если человек на больничном, а его срочно вызывают на работу. имеет ли он право на работу не выходить?

Уже давно не существует такого понятия, как "больничный лист"...
При визите в врачу заболевшему выдаётся Листок нетрудоспособности, предоставляющий ПРАВО на ЗАКОННОМ основании освобождения от выполнения трудовых обязанностей.
И НИКАКОЙ работодатель не в праве решение врача ОТМЕНИТЬ!
Но это - по закону.
А с точки зрения профессиональной ЭТИКИ отношений в трудовом коллективе, если заболевание не сильно тяжелое, а без работника - кранты, то решение должен принимать он сам..

Конечно, имеет.

имеет, но смотрите по ситуации, если болезнь не серьезная, то лучши выйти на работу, если хотите там еще работать, ведь могут и припомнить отказ и соответственно подвести при удобном случае к увольнению

полное, причем можно даже отдыхать уехать, сам так много раз делал т. к. отпуск не давали.

Да! С больничного вызывать нельзя. Может, человек потом осложнения на всю жизнь получит? И кто будет виноват? Долечивайтесь, и не дергайтесь.

Имеет, конечно же.

имеет

Имеет право не выходить

почитай трудовой кодекс, не ленись

Право - имеет. Но работодатели сейчас всякие, кто-то эксплуатируя кризис считает, что могут нас ущемлять во всем, а не нравится - вот дверь, желающих на это место предостаточно... .
Увы.

конечно Вы имеете полное право не выходить на работу, т. к. Вы освобождены от работы на время лечения на законном основании. Но если у Вас хорошие отношения с руководством и может там действительно необходима Ваша помощь, то лучше выйти. Если, конечно, состояние здоровья позволяет...