Имеется в виду не бизнес, а работа в обычных государственных учреждениях.
В Европе все именно так. Выходной день - это неприкосновенность. Отрубил телефон и все.
А у нас все работа работа и работа... прям круглосуточно. Ой там надо придти документ подписать, ой там надо подменить кого-то... Так и живем на нервах...
Прочие карьерные вопросы
Имеем ли мы право не отвечать на звонки с работы в свое выходное время?
Аня, я тоже не выключала телефон в свои выходные дни, а я работаю посменно - 3 через 3 по 12 часов. И получалось, что звонили на сотовый для того, чтобы я вышла на работу. Обожглась с оплатой дней выхода за сменщицу, теперь поставила на звонки сменщицы блокировку - пусть она не со мной разговаривает, а с директором по поводу желания не выйти на работу. У нас, оказывается, если вызов поработать за кого-то был по телефону, то работа вообще не оплачивается. Нет приказа, объяснительной от сменщицы и заявления на административный отпуск - нет оплаты.
И не надо говорить, что есть взаимозаменяемость. Для ТК РФ такого понятия не существует.
Теперь имею два телефона, свой новый номер никому не дала. Один в выходные отключаю, другой включаю. Пока всё нормально.
И не надо говорить, что есть взаимозаменяемость. Для ТК РФ такого понятия не существует.
Теперь имею два телефона, свой новый номер никому не дала. Один в выходные отключаю, другой включаю. Пока всё нормально.
Не знаю, как вы, а мы - не имеем... И даже в отпуске телефон должен быть включен, и даже за границей, при смене SIM-карты на местную, мы обязаны сообщить свой контактный номер - таковы условия трудового договора... Это вполне оправдано - иногда 20-и секундный разговор может решить (либо - избежать) кучу проблем...
Заведите симку рабочую и сообщите об этом, что в выходные вы трубу не берете.
есть должности которые постоянно должны быть на связи и это оговорено в их трудовом договоре, если это не вам случай смело выключайте или просто не берите трубку
Если у Вас рабочий номер, то выключайте на выходные спокойно, тем более сейчас огороды пошли, деревни, привыкнут и больше звонить не будут
Выключайте телефон и шлите всех лесом, иначе это будет нарушение трудового законодательства.
Ну что делать, если у Вас такая корпоративная культура или специфика работы организации. Не нравиться - поменяйте работу.
Можно отключить телефон, типа за городом, связь не ловит и т. д. Мне приходилось отвечать на звонки на больничном, даже будучи в отпуске за несколько тысяч км от работы...))) и так каждый день.... только в выходные не звонили никогда)))
ну вообще-то нигде не написано, что по закону вы должны брать трубку. Но вот у нас на работе могут за это убрать, но у нас не гос. учреждение
если работа не самая любимая, или вы заняты, то очень имеете.
Если вам от этого минуса не будет, то выключайте и все. Сами не отдыхают и другим не дают) великолепно)
Имеем, но нельзя! У всех рабочий "понос" начинается на выходных)
В вашем случае, имеете полное право по трудовому законодательству.
у каждого свои правила
Похожие вопросы
- Имею ли я право уволиться после первых суток работы?Подробности смотрите внутри.
- помогите пожалуйста найти статью о том что не имеют право заставлять носить закрытую обувь на работе
- Имеет ли директор право по закону ставить две ночные смены подряд, потом день выходной и потом одна смена в день?
- Почему я обязан отвечать на звонки начальника не в рабочее время ?
- если человек на больничном, а его срочно вызывают на работу. имеет ли он право на работу не выходить?
- Ситуация по работе. Точнее про выходные дни.
- Имеем ли мы право унижать человека, ниже нас по статусу, кот. имеет своё мнение?
- Что делать? Начальник требует что бы я выходил на работу в свой выходной день.
- Какую информацию имеет право требовать работодатель при приёме на работу ?
- Ллюди подскажите, отработал всего 9 дней, имею ли я право сразу уйти без недель отработки?