сын закончил колледж без стажа не берут на работу, стажа нет где его взять? замкнутый круг

соглашаться на малооплачиваемую работу по специальности для наработки стажа

все так начинают. Увы, правительство об этом не задумывается. начинать нужного с малого - с той работы, куда возьмут

Эра распределений давно миновала ((( Теперь все в руках свежевыпущенного молодого специалиста. И, конечено, кризис, время не самое прекрасное для трудоустройства.
Однако не отчаивайтесь. Вашему сыну в помощь.
1. Четко определите свои навыки, что вы знаете, умеете, готовы с легкостью применять на практике.
2. Исходя из пункта 1. определите для себя сферу деятельности (отрасль) , в которой собираетесь работать и свое место в .
3. Изучите деятельность реально работающих в этой сфере организаций, предприятий, компаний, фирм. Здесь вам в помошь СМИ, интернет, реклама, справочники. Т. е. опыта Вы уже начинаете набираться.
4. Грамотно составьте резюме, отразив там свои знания, возможности. перспективное развитие. Причем, для каждой отдельной компании резюме может отличаться в зависимости от специфики работы.
5.Смело ассылайте резюме ВСЕМ потенциальным работодателям, которых вы для себя выбрали. Не бойтесь отказа!! !
6. Если Вас не берут на должность, на которую Вы претендуете, попробуйте предложить свои услуги на сходных должностях.
7. Если предлагают работу с несоответствующей оплатой, не бегите сразу, обговорите перспективу повышения ЗП от результатов вашей работы.
В любом случае работодатель как правило, ничего не теряет взяв быстрообучающегося молодого специалиста, а не тертого калача. Испытательный срок есть везде, и если вы будете приносить реальную пользу - Вас оставят на совсем. А уйдете, уже есть минимальный опыт работы, уже проще в дальнейшем. Главное не сидите, а двигайтесь, в интернете масса статей по трудоустройству в помощь выпускнику. Было бы желание работать, работу обязательно найдете.

начать с малого.. . попробовать...

начинать надо с малого, что поделать все так начинают