Ухожу в армию, заставляют отрабатывать!

Уходи смелее. И плюнь начальнику в рожу!

Было бы нарушение, если тебе в армию 17, а заставляли отработать до 27.
Без "отработки" увольняются только тогда, когда военком приходит на порог фирмы, берёт тебя за шкиряк и пинками гонит к автобусу. Вот тогда ни отработки, ни сроки предупреждения не играют роли.
У тебя после окончания работы остаётся 10 дней, отличный запас для подготовки.
Что ты разорался, непонятно. Если хочешь быть уволенным по статье, это тебе могут устроить.

Никак. Армия - армией, а Трудовой кодекс - сам по себе)

Я работал до 16-го, а 19-го ушёл.

Да работай ты до 27 ноября, а там смотри и не нужен ты в армии.

Никак, такие люди. Друга за месяц уволили, сказали "правильно, месяц надо отдохнуть, потом уже в армию".

НАПИСАТЬ ЗА СВОЙ СЧЕТ СРОЧНО====СКАЗАТЬ ЧТО ЕДЕТЕ В СЕЛО===== ИЛИ ПРОСТО КАК ОНИ СКАЖУТ СДЕЛАТЬ

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

объясни руководству - что по человечески хочешь все сделать. А если им угодно лезть в залупу - то давайте глянем, все ли у вас тут по закону...