То говорят, что место за тобой остается и стаж продолжит идти, то сказали, что нужно уволиться обязательно))?
Кто разбирается, прошу, подскажите?
Прочие карьерные вопросы
Скажите, если ухожу в армию, имеют ли право уволить с завода?
Моего старшего брата не уволили, так что нет.
Юлия Коноваленко
Тоже на заводе?
это называется - увольнение по обстоятельствам не зависящим от воли сторон, уволят в связи с призывом на срочную службу, а уволят вас обязательно даже если вы заявление не напишите, основанием для увольнения является повестка. в данном случае ТК РФ не предусматривает сохранения за вами рабочего места и никакой "стаж" по месту работы у вас идти не может, это законом не предусмотрено. предоставлять вам отпуск без сохранения зарплаты, чтобы за вами рабочее место сохранить, работодатель не обязан.
Рабочее место за вам никто сохранять не обязан. Увольняйтесь, вы же в армию пойдете.
Увольняют сразу, как повестку покажешь, что в армию идёшь. После армии должны взять но то же место, на ту же должность.
Не имеют право уволить, а согласно п. 1 статья 83 ТК РФ обязаны уволить.
Если до призыва работали в госсударственной оргнизации, то в течении трех месяцев после уольнения, вас должны взять обратно на такую же или должность не ниже той, что занимали до призыва.
Если до призыва работали в госсударственной оргнизации, то в течении трех месяцев после уольнения, вас должны взять обратно на такую же или должность не ниже той, что занимали до призыва.
Ты, главное, не ведись на "добрые советы" и не увольняйся САМ. Просто покажи справку о призыве и дальше нехай кадры всё делают как положено.
могут, это не декретный отпуск
Не знаю, да это и неважно. Потому что права трудящихся, указанные в трудовом кодексе, повсеместно нарушаются работодателем. И сделают это так, что и в суде ничего не сможешь доказать. У нас один получил инвалидность на производстве - оказалось, что он уже в это время был уволен и никак не мог находиться на территории завода уже 2 недели. Всё подделали - заявление об уходе по собственному желанию, подпись и табель и т. д.
Скажи, что там из тебя сделают убийцу и ты вернешься за ними.
Юлия Коноваленко
Хорошо
Запись в трудовой: Уволен в связи с призывом в РА. После службы восстановление в прежней должности не факт. Место ведь не будет пустовать. Все зависит от работодателя. Если не Козел, до должен на Ваше место взять человека по трудовому договору с указанием сроков, а при Вашем возвращении восстановить в должности.
увольнение по призыву- называется, место сохраняется
Похожие вопросы
- Имеют ли право уволить после двух недель стажировки, если испытательный срок три месяца, а трудовой договор бессрочный?
- Имело ли начальство право уволить за кражу?
- работодатель имеет право уволить сотрудникуа с испытательного срока по 71 статье ТК.
- имеет ли работодатель право уволить беременную женщину, оправдав свое решение тем, что она не прошла испытательный срок?
- Ухожу в армию, заставляют отрабатывать!
- Имеет ли право работодатель отказать в отпуске?
- имеют ли право делить отпуск? имеют ли право делить отпуск на зиму и лето по 2 нед? 2 нед летом, 2 нед зимой!!!
- имеют ли право на работе меня попросить освободить должность?
- Имеет ли право работодатель не пустить на сессию, если заведомо знает что берет на работу студента?
- Имеет ли право работодатель не выполнять ТК ?