Заставят ли меня отрабатывать? И не смогут ли повесить на меня недостачу, если я буду на больничном?

В связи с тем, что Вы материально ответственное лицо, в период вашего увольнения (обычно это последние рабочие дни сотрудника), проводится ревизия всего подотчетного имущества. Вы будете обязаны выплатить всю недостачу предприятию в котором работаете!!! Это ЗАКОННОЕ решение! материально ответственное лицо от этого отклониться не может, т. к. вы скорее всего подписывали документы на данный факт. Поэтому в случае чего, даже решение суда будет на стороне руководства предприятия.

Отработка - это обязательное условие при увольнение. Если Вы не хотите отрабатывать, то в данном случае можете постараться полюбовно договориться с руководством, но... от этого вы уйти не можете!!! Если оно пойдет Вам на встречу, то ...вам же лучше будет.

Вы можете сесть на больничный на эти две недели, но от проведения ревизии всего ответственного имущества и недостачи Вы не отклоняетесь. Лучше всего, чтобы вы присутствовали, на пересчете всего... В ЛЮБОМ случае всю недостачу, Вам придется выплатить!!!!

Поскольку вы материально ответвленное лицо (завхоз), то без ревизии вас никто не уволит.
Вы можете сколько угодно кивать на прошлые ревизии, на сложности проведения настоящей ревизии, но без проведения ревизии вас не уволят.
Отработки в природе не существует, зато существует обязанность предупредить об увольнениии МИНИМУМ за 2 недели до события. В эти 2 недели можно быть в отпуске, на больничном или работать. В вашем случае - проводить ревизию.
Без вас ревизию проводить нельзя, потому что ВЫ материально-ответственное лицо.

Отработки не существует.. есть предупреждение об увольнении за 2 недели. Что вы в эти 2 недели будет, делать, болеть или нет, не важно.

Больничный, тотпуск. И вали. В любом сл. Недостачу првесят на тебя. Раньше о чем думали?