Почему инвалидам трудно устроиться на работу?

Инвалидом реально устроиться по квоте. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации": "Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников".
За нарушение законодательства о квотировании рабочих мест предусмотрена административная ответственность. Она возможна в следующих случаях: Работодатель не создал и (или) не выделил рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Работодатель отказал инвалиду в приеме на работу в пределах установленной квоты. За подобные нарушения должностному лицу грозит штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб. (ст. 5.42 КоАП РФ). Работодатель не подал или несвоевременно подал обязательные сведения, которые предусмотрены ст. 25 Закона № 1032-1 "О занятости населения в РФ". За невыполнение этих положений должностное лицо подвергнется штрафу в размере от 300 до 500 руб., а юридическое лицо — от 3 тыс. до 5 тыс. руб. (ст. 19.7 КоАП РФ).
Уголовная ответственность наступает в случае злостного неисполнения решения суда, которым предписано создать рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет квоты. Наказание по ст. 315 УК РФ предусмотрено в виде штрафа до 200 тыс. руб., лишения права занимать определенные должности вплоть до лишения свободы.
Так что я советую идти устраиваться по квоте для инвалидов от центра занятости. Там в случае отказа можно хотя бы привлечь работодателя к ответственности.

Зависит по какой статье инвалидность.
Есть те профессии, где работа людей с инвалидностью недопустима.
Но вообще в каждой организации должны быть квоты для инвалидов.

Здоровых не берут (((

Да ладно-многим выгодно брать инвалидов, там какое то послабление от налогов.

а с судимостью берут, а вы требуйте письменный отказ что вам конкретно из за инвалидности отказали

Не нужны, проблем не хотят, а то начнете кичитсячто инвалид, рабочий режим другой и много всего остального.

щас везде квотируются места для инвалидов

тут неинвалиды то устроиться не могут

опасаются, что на больничных будешь много зависать

всем трудно

Да сейчас на нормальную работу устроиться сложно и не инвалиду

просто они думают что с тобой могут быть проблемы