Прочие карьерные вопросы

Как на такое реагировать?

Знакомая не фотогеничная, В резюме вставила фото, обрезанное с большой фотографии. Никогда вопросов не было по качеству или фотогеничности. И вот пригласили на хорошую работу, на встречу с собственником. Самым главным критерием было грамотная речь и в/о и опыт работы. И вот в пятницу ей звонят и просят прислать другое фото. Она спрашивает, в чем дело. Отвечают, что директору то, что есть, не очень нравится. Выслала еще два. Одно просто получше качеством, второе из паспорта. Сказали, что опять не то. Мол, он с претензией. Вопрос, что из трех фотографий не могут выбрать то, что есть для приглашения на встречу или он ищет себе любовницу? Она симпатичная, но не фотогеничная. С резюме в этом плане никогда проблем не было.
Raushan Tulubaeva
Raushan Tulubaeva
7 721
надо было жопу фоткать что непонятно
Рашид Ахметшин
Рашид Ахметшин
60 558
Лучший ответ
Любовницу о фот не выбирают. А фото сейчас сделать не проблема. Нужна работа .сделайте несколько. Пусть выбирают.
Андрей Ульянов
Андрей Ульянов
61 535
В каждой компании свои внутренние правила, а у каждого директора свои личные тараканы. Это Вы так думаете, что главные требования к кандидату на вакансию- это ВО и опыт работы, но не сомневайтесь, что других требований, о которых соискатели не в курсе, воз и маленькая тележка. Фото из паспорта, на мой взгляд, для резюме не подходит от слова «совсем» - официоз, каменные лица, мелкие фотографии. Ну не то. Если девушка претендует на вакансию, где внешность имеет значение, просьба более, чем понятная. Директора не любят своё время тратить попусту- он хочет сразу понимать, подходит ли она по внешним данным или нет. Если нет, то и смысла нет приглашать на второй этап собеседования.
Как-как реагировать.
Пойти к профессиональном фотографу в хорошую студию и попросить сделать смотрибельное фото для резюме. Пусть поиграет светом и т. п.
SA
Shageldi Atajanow
7 099
Raushan Tulubaeva Оно смотрибельное. она НЕ размытая, абсолютно четкая. Ни у одного работодателя не возникало никогда вопросов. Но у нее не крупный, а план "по грудь"
Фотография должна быть четкая, не размытая и качественная, чтобы внести в личное дело/базу данных на случай, если ее возьмут на работу.
Raushan Tulubaeva она НЕ размытая, абсолютно четкая. Ни у одного работодателя не возникало никогда вопросов. Но у нее не крупный, а план "по грудь"
Боже, ""НЕ ФОТОГЕНИНЧНАЯ" - это такая поебота, выеживание, не более. Если она не хочет сделать свежую и четкое фото, то это ее проблема и значит её не нужна никакая работа
Raushan Tulubaeva она НЕ размытая, абсолютно четкая. Ни у одного работодателя не возникало никогда вопросов. Но у нее не крупный, а план "по грудь"