Прочие карьерные вопросы
Сколько нужно отработать смен, чтобы уволиться?
Работа вайтой, сколько там можно отработать и уволиться? Слышал нельзя просто месяц проработать и уйти, так как там работают?
Ни сколько . Если хочешь уволиться, то просто пишешь заявление и больше не работу не приходишь. Документы в тот же день отдать обязаны . Никаких отработок уже лет 15 как нету. Если не отдают документы и рассчет - звонишь в трудовую инспекцию, объясняешь ситуацию и ждёшь мгновенного решения .
Екатерина Сорокина
То есть я могу 35 смен отработать, получить зп и уйти?
Кросавчик Crosaavchic
Муйню написал
Мерей Казмуратова
По ТК РФ сотрудник должен письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели - это в народе и называют отработка, никто это не отменял
Пиши заяву и уходи....
2 недели НИКТО не отменял
Chuck Eliseev
Да уж конечно
максимум 14 дней со дня написания заявления
Chuck Eliseev
Хорош городить чепуху
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По сути, если работаете по трудовой книжке, то могут уволить за прогул.
Есть еще куча факторов позволяющих уволиться и в один день. Надо рыться выискивая себя в категории льготников.
"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника."
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По сути, если работаете по трудовой книжке, то могут уволить за прогул.
Есть еще куча факторов позволяющих уволиться и в один день. Надо рыться выискивая себя в категории льготников.
"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника."
Похожие вопросы
- Подскажите пожалуйсто! Сколько нужно отработать в фирме, что бы можно было взять дикретный отпуск? Заранее спасибо!
- сколько по новому закону месяцев нужно отработать, чтобы взять отпуск?
- Сколько лет молодым нужно отработать, чтобы в будущем была хорошая пенсия, тысяч 20 рублей?
- Не хотят увольнять одним днём, нужно отработать 2 недели
- На какой самой тяжелой работе вы работали? И сколько там отработали?
- Cколько месяцев или лет нужно отработать помощником машиниста чтобы стать машинистом пассажирского электровоза?
- Сколько нужно зарабатывать
- Сколько нужно проработать в милиции? Сколько нужно поработать в милиции (Белорусь) чтобы тебя не забрали в армию??
- Сколько нужно зарабатывать, чтобы жить хорошо в ТВОЁМ городе (минимум!) ?
- Кинолог Какие экзамены нужно сдать чтобы поступить на кинолога? Какая там зарплата? И сколько нужно обучается ?