Прочие карьерные вопросы
Как считаете, кризис-время работодателя или соискателя?
Обоснуйте.
Дмитрий Уразаев
59 404
Работодателя, если брать масштабно. Можно экономить на курьерах, тех. персонале. Но для соискателей с высоким уровнем квалификации кризис - возможность доказать свою значимость и заработать на этом. Кризис на самом деле понятие относительное. Далеко не всех компаний он коснулся. Поверьте, не все компании сокращают сотрудников и зарплаты. Есть, которые напротив в кризис очень даже хорошо себя чувствуют.
Так что в очередной раз призываю быть профессионалами! Даже если в компании происходит сокращение, в первую очередь избавляются от ненужного баласта. Кризис, на мой взгляд, просто расставляет все по местам. Если от сотрудника нет пользы нужно избавится от него и кризис - просто хороший повод. А сотрудника, который приносит пользу, ценят еще больше и даже в кризис пытаются удержать.
хочу предложить почитать статью на эту тему:
http://planetahr.ru/publication/2848
Так что в очередной раз призываю быть профессионалами! Даже если в компании происходит сокращение, в первую очередь избавляются от ненужного баласта. Кризис, на мой взгляд, просто расставляет все по местам. Если от сотрудника нет пользы нужно избавится от него и кризис - просто хороший повод. А сотрудника, который приносит пользу, ценят еще больше и даже в кризис пытаются удержать.
хочу предложить почитать статью на эту тему:
http://planetahr.ru/publication/2848
Работодателя! Кстати, обратите внимание как снизилась предлагаемая зарплата! Который день пытаюсь найти для себя что-нибудь подходящее, но за эти копейки даже из дома выходить неохота!
Kristina Lykomskaya
10 225
Кризис всем дает новые возможности
Юлия Новикова
9 903
Работодателя... .
Рабочей силы полно, люди готовы работать за копейки.... Если раньше курьера не могла за 15 тыщ найти, теперь очередь из желающих... Вот думаю, не стоит ли поменять....
Рабочей силы полно, люди готовы работать за копейки.... Если раньше курьера не могла за 15 тыщ найти, теперь очередь из желающих... Вот думаю, не стоит ли поменять....
Закия Мамедова
3 602
однозначно соискателя
Ulyana Glushchenko
3 394
Тяжелое время для всех.
Юрий Свечинский
1 446
работодателя, однозначно! экономить можно ссылаясь на кризисс. сокращают зп отправляют в адм
Александр Конаков
1 038
кризис-время работодателя! (к сожалению)
Сергей Зобнин
957
Работодателя и только. Они хорошо на этом наживаются.
Дархан Аскаров
743
Я думаю что кризис это вообще ничье время. НО в большем выигрыше находится работодатель которому требуется не квалифицированная рабочая сила. Сейчас спрос на нее упал достаточно сильно (я не имею ввиду гастарбайтеров) . А если ты профессионал с опытом работы и тобой довольно начальство, то скорее всего кризис для тебя особо ничего не значит. Хотя могут отказать в повышении зарплаты и бонусах (Опять плюс работодателю) . А уходить хлопнув дверью в такое время как минимум нецелесообразно. Так что работодатель кругом в выигрыше!
соискателя
Абат Исмагулов
462
Похожие вопросы
- В течении какого времени работодатель обязан вернуть мне трудовую книжку
- на какой промежуток времени работодатель может отправить в отпуск без содержания???
- Сколько по времени у работодателя/директора будет находится резюме соискателя после собеседования?
- Соискатели, что сами то думаете - нужно ли уведомлять Работодателя о том, по какой причине вы не пришли на собеседование?
- А мне нравится что кризис сейчас, в первую очередь сейчас работодатели выкинут стариков с рабочих мест пусть пенсию полу
- главная ошибка соискателей угодить мнению работодателей ..чем шире ты раздвинешь ноги тем чаще тебя будут иметь
- Кто дал право работодателю проверять все данные соискателя, лазить в биографии и "пробивать" по базе данных судимость?
- Почему не приходят соискатели?
- Может ли работодатель сократить заработную плату на половину "в связи с кризисом"?
- Сегодня ездила на собеседование и столкнулась с хамством работодателя. Они в кризис совсем оборзели?
http://planetahr.ru/publication/2848