Вопрос к соискателям

Странно, что предложение работодателя "позвонить в удобное время" считается плохим признаком - представьте: сижу я в офисе - звонок, Кругом коллеги, шеф, а я тут, пряча глаза, говорю понятно с кем и понятно о чем. Ведь это же делается для удобства соискателя, который, возможно, работает в настоящее время и подобные звонки для него нежелательны... Да, предпочитаю, когда мне предостаавляют свободу выйти из офиса на обед и позвонить.

Я работодатель: и нафиг мне такой сотрудник - которому я еще и звонить должен и ждать его соизволения ответить??

В любом случае позвонили...
Рассылка приглашений говорит о том, что работодатель - недалекий человек. Данная рассылка воспринимается как бот-спам.. Отношения к таким работодателям - как к фирмам-однодневкам... которыми управляют ЛОХи... (((

С позиции соискателя, предпочитаю когда отправляют приглашения, а я потом ещё раз почитаю описание вакансии, набросаю пару важных вопросов, которые надо не забыть задать сразу по телефону, прикину по адресу в какое время мне удобно будет пройти собеседование и позвоню договориться, с ручкой в руках, уже готовая записывать адрес.

Обычно жду на когда на почту пришлют приглашения, потом отвечаю на те, что понравились. Специально скрываю телефон, чтобы все подряд не звонили.

Когда я была соискателем: мне было удобно, чтобы мне присылали приглашение, я бы прочитала вакансию, посмотрела бы их сайт, отзывы о них и уже подготовила бы свои вопросы к разговору по телефону.

Когда я сейчас работодатель: не звоню сразу, а отправляю вакансию, что бы человек ее прочитал, все взвесил и сам бы позвонил, если со всем согласен