Очевидно, что у тебя не почасовая оплата, а дни берут из производственного календаря (утверждается Указом самодержавца на каждый год), в ноябре - 20 дней. При 40ка часовой раб. неделе это 20*8=160 минус 1ч за предпраздничный день. Итого 20дн, 159 часов.
1. 3124р/мес. - это твой оклад. Выше он быть не может (например, вместо 159 часов ты бы отработал 200 -оклад всё равно 3124), но и ниже тоже (например, в январе будет 15 рабочих дней - оклад будет всё тот же 3124). Но он может уменьшаться пропорционально дням невыхода. Т. е. взял за свой счёт 1 день: в ноябре из оклада вычтут 156,2 руб. (3124/20), а в январе 208,2 (3124/15).
2. За выслугу лет - 15% от оклада (3124*0,15)
3. За ночные часы - ночное время по ТК с 22 до 6. Доплата - 20% от оклада, рассчитанного за час. 11 дней по 8 часов и 4 дня по 16 часов. Итого 152 ч. 3124/159=19,64р/ч умножаем на 152 часа = 2985,28 и с них 20% - 597руб. Почему не сошлось с твоей цифрой - какой-то из дней перешел в следующий месяц или наоборот был засчитан в предыдущий месяц (т. е. дежурил в ночь с 30 на 1ое), т. е. по 16 ночных часов было не 4 дня, а 3. В общем, 575,47р.
3. Доплата до МРОТ - складываем п. 1, 2 и 3 - 3124+468,6+575,47= 4168,07р. Это твой заработок за месяц. Но меньше МРОТ платить нельзя, в твоём регионе он 12130, поэтому доплата - 7961,93,
4.Район. коэф и северные - по 30% от заработка. Твой заработок - 12130.
Итого: все эти часы и ночные в твоём случае - полная чушь. Можешь сразу считать от МРОТ - при полностью отработанном месяце твоя з/п ВСЕГДА будет (12130*1,6)*0,87=16884,96. Поднимут МРОТ - поднимется з/п. Будешь круглосуточно в ночные выходить - это никак не повлияет на з/п, она настолько мизерная, что всегда будет доплата до МРОТ и с него уже расчёт.