С сентября месяца отправляю ребенка в детский сад

по вашему заявлению работодатель может установить для вас неполное рабочее время с оплатой, пропорционально отработанному:

Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя) , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Ищите умненькую девочку лет 14-15, или бабульку, которая могла бы забирать ребёнка из детского сада и ждать прихода мамы.
Или искать другое место работы.
Вы, наверное, работаете продавцом. Ищите работу мерчендайзера. Зарплата чуть больше, а график пятидневная рабочая неделя до 18.00

Работодатель не должен Вам предоставлять какой-то особый график работы, а вот Вы обязаны соблюдать Правила внутреннего распорядка. Единственный вариант тот, который предложил "Юрист Юрист", но и это по соглашению с работодателем. Вообще-то Вы можете написать заявление на имя директора детсада с просьбой отдавать ребенка третьему лицу (конечно, которому Вы доверяете) с предоставлением доверенности на имя этого человека.

можно нанять няню

нечего было рожать.