Стоит ли соглашаться на бесплатные стажировки?

смотря где.

Однозначно НЕТ!
Во-первых, бесплатная стажировка означает, что данный работодатель на ТК и на права работника кладёт с прибором.
Во-вторых, бесплатная стажировка нередко является лохотроном, посредством которого работодатель получает бесплатного работника. "Отстажировали" одного - извините, не подходите - берём следующего - извините, не подходите - и т. д. до бесконечности.

По месту работы?

Смотря где. И смотря зачем — для создания портфолио имеет смысл.

На простую физическую работу - точно нет.
Если это только обучение того, чего ты ещё не знаешь - то можно и согласиться.

А то пойми правильно.
Стоимость перетаскивания 40 коробок из угла А в угол Б - 1200 рублей. А тебе, чтобы не заплатить, назвали это стажировкой. Гнилое дело.
Совершенно другое дело, когда ты пользы не приносишь, а на тебя тратят время и силы, чтобы внедрить. Грубо говоря, работая себе в минус.

Смотря где

Стажировка всегда подразумевает какие-то условия, по окончании стажировки, обычно предоставляется более оплачиваемая работа. Можно конечно обойтись без стажировки, и при этом остаться на том же уровне

бесплатно только мышь в мышеловке

нет

Конечно нет, дождитесь когда за них будут брать плату.

Ну а серьезно, если стажировка в крупной компании, есть вероятность что Вас приметят.

лучше нет. стажировка в нормальных конторах оплачивается. а то потом как бесплатную рабсилу используют. ты хоть скажи по какой профессии хочешь работать? может народ подскажет умный совет

Если будет зачисляться "опыт работы", то да
Придётся

Первый признак КИДАЛОВА - работа СТАЖЕРОМ БЕСПЛАТНО...
Это противоречит трудовому кодексу!
Обязаны платить хотя бы МИНИМАЛКУ по региону, Нет - пошли нах...

Наверное

я сам в тупике и не могу решить такой вопрос