Бесплатная 2-недельная стажировка - "кидалово" или проверка на прочность от работодателя?

Добрый день!
Такая вот история случилась.
В связи с неустойчивой политической ситуацией, на протяжении нескольких месяцев ищу работу по специальности (Реклама и PR).Университет окончила меньше года назад, опыта в данной сфере деятельности, как такового, практически нет.
Попалась хорошая вакансия на должность "помощника маркетолога" в одной, казалось бы, большой и известной организации нашего города. К тому же, и опыт не требовался.
Увидела - откликнулась - перезвонили. Изначально очень обрадовалась, глаза загорелись. Сказали, что из-за недостатка опыта нужно выполнить тестовое задание, чтобы убедились в моей компетенции. Всё выполнила, понравилось, пригласили на собеседование. Пришла, прошла первый этап собеседования, отправили на второй (уже не только с HR и помощником руководителя отдела, но и с самим руководителем).
Всё прошло успешно (хотя на большинство вопросов, как мне сказали, я не дала никакой конкретики) и через пару дней сказали, что моя кандидатура им понравилась и они готовы пригласить меня на неоплачиваемую 2-недельную стажировку с трудовым рабочим днём с 9:00 до 18:00.
Этот момент уже смутил...Начала гуглить, перевернула весь интернет и выяснила, что любая стажировка, по ТК РФ, должна оплачиваться. Уже на тот момент насторожилась. В итоге - подумала, что может быть данная стажировка в крутой организации подразумевает хоть какое-то первоначальное обучение и постепенный ввод в курс дела. За обучение и не жаль, вроде как, потраченного времени. Поэтому согласилась попробовать.
Прихожу в первый день стажировки и за первые 10 минут моего нахождения в офисе на меня вешают 6 рабочих задач (полноценные объёмные проекты, стоящие времени, нервов и огромного вклада) , которые выполнять должны люди, находящиеся уже на трудовом договоре.
К слову, никакой речи даже о бессрочном/срочном договоре не было, ни то, что о трудовом. Как только я пришла, меня сразу посадили за компьютер и дали раб. задачи.
Через 15 минут я оттуда ушла, ибо не смогла обесценить свой труд и старания, которые нужно было вложить за "спасибо". Никто не давал гарантии, что меня возьмут после 2-недельной стажировки. Было оговорено лишь то, что на меня хотят посмотреть в работе, не более.
Сейчас сижу и думаю - не совершила ли я ошибку, уйдя оттуда? А вдруг - так сейчас везде, неоплачиваемая стажировка с объёмным списком рабочих задач? Может быть так сейчас во всех организациях?
Знающие люди, подскажите, пожалуйста, не ошиблась ли я?