Почему некоторые люди категорически не хотят, чтобы их уволили или потеряли рабочее место ? Почему им это недопустимо?

Потому что очень сложно найти работу в нынешнее время

Потому, что с голоду боятся помереть и из квартиры за неуплату выгонят.

Работу трудно найти.

Такой вопрос риторический надо дополнять, чтобы получить ответ , близкий к истине.

1. Устраивает зарплата.
2. Рядом с домом.
3. Мало до пенсии.
А может быть сразу всё совпадает!

поздно менять работу и коллектив.

многие боятся просто

Консервативны, привыкают

Потому что, приличную работу найти трудно. А у людей за спиной семья, какие-то проблемы решать надо. Это продавцом или грузчиком устроиться легко, было бы здоровье. А если и его нет. Вот люди и держаться за место.

потому, что не пенсию не прожить, и на более легкий труд по той же професии не устроится

В основном это бывает когда человек уже долго проработал на одном месте и не хочет ничего менять.

Ерунда. Уволить могут при определённых обстоятельствах с выплатой пособий. И абсолютно нормально, что если работа, оплата, коллектив устраивает работник не будет увольняться. Увольняют я, если перестаёт устраивать оплата, коллектив, изменяются должностные обязанности или увеличиваются без доплаты, при переезде организации на другое место и соответственно дорога становится в длиннее на работу и обратно.

Если уволят - будет отметка в трудовой.. Потом будешь искать что-то.

все устраивает, привыкаешь со временем. Бегают по молодости, а потом успокаиваются, когда становятся серьезней и взрослей. Пока хаос в голове. А затем уже все меняется. Когда часто меняли работу, а затем поняли, что мало вариантов ( где как и у кого как ) и что на хорошую зарплату нужно много трудиться умом или руками.

ну вы просто на чьей-то шее сидите и вам всё не ясно и не понятно а вот когда квартплату с вас брать начнут и вам на пожрать хватать перестанет месяцок, а то и побольше на гречке или макаронах голых диету подержите и вас наличие рабочего мета беспокоить начнет

Поиск работы это серьёзное испытание для профессионала (инженер, энергетик, механик цеха и т. Д) на предприятии стараются вырастить из своих работяг. Которые все перетрогали руками и знают что к чему. Этап разбрасывать резуме: отправлять всем подряд на 30 тр или пока только на 50 тр. Причём не зная наверняка будут ли 50 давать. Через неделю две приходишь по приглашению на собеседование говорят в течении 2 недель позвонят если что. И такая канитель полгода.
Но если ты сторож дворник продавец то за 15 устроится в течении недели двух.

Вопрос для меня имеет другую сторону, почему некоторые совершенно не ценят свою работу и относятся к ней спустя рукава и легко бросают, не найдя лучшей? Ответ на этот вопрос даёт также ответ и на Ваш вопрос, поскольку одни совершенно отличаются от других. Есть люди демонстративные, которые о себе что-то прекрасное говорят, соглашаются что-то делать, но мгновенно забывают, что обещали и что собирались делать. А есть люди по своей природе педантичные, им лучше сразу отказаться от предстоящего дела, чем, взявшись за него, его не выполнить. Это просто очевидная разница в характере людей.

Поработайте лет 30, а потом вас как собаку на улицу выкинут без пособия.

не некоторые, а все не хотят, такие, что хотят придуриваются. Разве кому-то нравится голодать?

если работа престижная и(или) кредитов полно

иди работать, бездельник!

Вот некоторые действительно без проблем меняют рабочие места, что на одном месте больше года не сидят...а другие годами, пока не уволят)))
У нас в конторе люди по 25 лет стаж имеют в учреждении))) и так на пенсию и уйдут с этого места...

Как бы неприятно это сейчас не прозвучало, но доминирует тут - банальное не умение адаптироваться к изменениям и поиску новых возможностей, ну и страх перед новым и неизвестным, куда уж без него родимого..
Понятно что ситуации бывают разные, имея больного ребёнок - когда регулярно нужна уйма денег не лечение, и вот уже месяц без зарплаты - может стоить жизни.. ну а кому-то как минимум необходимо банально выплачивать ипотеку, а заначки вот совсем не имеется.
Но чаще всего.. подобных ситуаций всё же не наблюдается, а потеря даже максимально не любимой и бесперспективной работы - воспринимается как нечто из ряда вон ужасное, хотя по факту работу давно пы надо сменить, но.. страшно, непривычно и надо что то менять.

Не хотят выходить из зоны комфорта. На своём месте им все понятно, даже если не все устраивает. А на новом месте опять надо заново приспосабливаться.

Потому что некоторые - это не большинство. А в любом правиле всегда были, есть и будут различные исключения.

Потому что они буквально выживают на зарплату, могут погибнуть без денег

Другую работу сложно найти...я тоже такая

Действительно блин зачем? Можно же бросить ненавистную работу за гроши, стать миллионером и жить в своё удовольствие???

Потому они и "некоторые".
)))

Мы рабы...в этой жизни.

Не всегда берут на работу, вот и у них будет депрессия если их уволить. Будут год искать работу.

Потому что трудно найти новую работу.

А что кто то хочет чтобы их увольняли? что за бред то

Потому что иначе они получат статус Богатого Образованного Московского Жителя.