Почему некомпетентных работников берут на должности, в которых они не разбираются? :-)

Потому что в этой стране всё делается по знакомству. Вот у меня,например,нет знакомых и не берут даже простым комплектовщиком,хотя я знаю английский и астрономию. Просто у вашего учителя широкий кргу знакомых.

все решает блат. Ты просто не видел еще что на производстве творится!

Ну, незнание одного слова может быть постыдной ошибкой. но не показатель компетентности. Вопреки мифологии -работодателю как раз НЕ выгоден некомпетентный сотрудник, это точно никто не хочет платит деньги за воздух. Значит, или Вы не можете оценить его профпригодность в силу отсутствия знаний или есть его какое то тайное назначение, но это как раз не норма, а скорее, исключение.

Вас не спросили.

Возможно человек просто забыл ну или никто не идёт на должность учителя и взяли того кто изъявил желание чтобы хоть как-то закрыть вакансию или кто-то совмещает несколько предметов

Это декан решает кто компетентен а кто нет

ты сам то в чём специалист?
элефант выучил и ходишь докапываешься до всех?

Либо брать не из кого, либо, если место тёпленькое, то блат.
В этом аспекте мир точно такой же, как и тысячи лет назад.

Работодателю выгоден работник в другом. К примеру характером, или им легко управлять, он бесприкословен. На знания в этом случае могут закрыть глаза. Очень часто берут неграмотных, которые возразить то и не могут. А знания можно приобрести во время работы.

Преподаватели не выбирают предметы которые ведут.
Нам их назначают.

Патамучта