Добрый день дамы и господа, прошу помощи! У меня встал очень актуальный вопрос отпуска!
Мне интересно как будет выгоднее взять отпуск. Смотрите, я хочу отдохнуть с 30 апреля по 5 мая (включительно) . У меня есть два варианта:
1. 30 апреля за свой счет, и праздники 1, 2, 3 не считаются отпуском. А 4,5 взять как отпуск.
2. с 30 апреля по 5 мая взять отпуск.
Интересует вопрос, что выгоднее по деньгам? Взять на 6 дней отпуск (сказали в бухгалтерии непонятный коэффициент 29,4). Или же лучше воспользоваться комбинированным методом. В принципе деньги нужны, ибо хочу поехать за 400 км. от Москвы.
Прочие карьерные вопросы
Ежегодный оплачиваемый отпуск!
По деньгам конечно выгодней брать отпуск. Вашу среднюю зарплату разделят на 29,4 и умножат на количество отпускных дней (1мая не входит, это праздник и гуляется за так) . Но в этом случае тратятся отпускные дни. Придётся самому решать чего больше нравится, деньги или погулять.
за период с 30.04 по 05.05 оплатят 5 дней отпуска
с 4 по 5 мая - 2 дня оплачиваемого отпуска.
5, насколько я понимаю, больше чем 2
с 4 по 5 мая - 2 дня оплачиваемого отпуска.
5, насколько я понимаю, больше чем 2
Ты путаешь! Не войдет в отпуск только праздничный день - 1 мая. Остальные - просто выходные и войдут в отпуск
У вас 5-часовый рабочий день (29,4 / 6 = 4,9 часа) ? 1 и 2 мая праздничные дни, отпуск переносится и на них не идет. Возьмите больничный, отпуск вам пригодится летом.
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
http://www.vprikaz.com/post_1171391026.html
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
http://www.vprikaz.com/post_1171391026.html
Коэффициент 29,4 обозначает среднее количество дней в месяц, т. е. расчитывая месяц вы берете не 30 или 31 день, а 29,4.
Вообще насколько я знаю, все выходные после отпуска прибавляются к отпуску. То есть если отпуск, например, заканчивается в пятницу, то суббота и воскресенье вам приписывают к отпуску. Поэтому, мне кажется что оба ваши варианта - равнозначны.
Похожие вопросы
- Можно ли после ежегодного оплачиваемого отпуска взять отпуск за свой счет?
- Оплачиваемый отпуск беременной
- Оплачиваемый отпуск - это?
- Возможно ли написать заявление на увольнение в день выхода в оплачиваемый отпуск?
- После какого месяца работы официально можно взять оплачиваемый отпуск?
- Оплачиваемый отпуск через 2 месяца имеют право предоставить?
- в трудовом кодексе написано что тот кто совмещает работу с учебой имеет право на оплачиваемый отпуск на время сесии.
- А можно ли взять после оплачиваемого отпуска ещё на 2 недели отпуск за свой счет?
- если в течении очередного оплачиваемого отпуска умирает близкий родственник, отпуск продляется?
- Дадут ли мне оплачиваемый отпуск по уходу за приёмным ребёнком до трёх лет.Работаю на АВТОВАЗе