Помогите!Выхожу из декрета-говорят сократим!

Вы обязаны выйти на работу, (телефонный разговор не в счёт - считайте, что его не было)
Если ребёнку ещё нет 3-х лет, Вы вправе продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.. .
Если ребёнку уже исполнилось 3 года, то в день выхода на работу Вас могут уведомить (ПИСЬМЕННО) о том, что Вы будете сокращены, и в Ваших правах отработать 2 месяца или получить компенсацию за эти 2 месяца (ст. 180 ТК РФ) и выплатить выходное пособие за первый месяц, а затем и ещё за 2 (при постановке на учёт в ЦЗ во время, в течении 14 дней после увольнения)...) )
то что не сокращают мамочек несовершеннолетних детей - неправда, они в числе первых попадают под сокращение, (защищены только до достижения ребёнком 3-х лет)
Я сама через это прошла, так что по закону Вам Ваша организация как минимум за 6 месяцев ещё должна выплатить...) ) не поддавайтесь на уговоры, добивайтесь своего! Удачи !

мда.... я бы сократила, 4 раза написать одно и тоже

Я так поняла, что это для особо тупых столько раз одно и то же писать. Не имеют права сократить.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Вам обязаны предоставить ваше рабочее место или с вашего согласия другую, но не ниже оплачиваемую работу. Идите в комиссию по трудовым спорам и все время, которое вы не будете работать вам оплатят, но предварительно выйдите на работу