McDonald's spend over $1.8 billion every year worldwide on advertising and promotions(1), trying to cultivate an image of being a 'caring' and 'green' company that is also a fun place to eat(2). Children are lured in (dragging their parents behind them) with the promise of toys and other gimmicks(3). But behind the smiling face of Ronald McDonald lies the reality - McDonald's only interest is money, making profits from whoever and whatever they can(4), just like all multinational companies. McDonald's Annual Reports talk of 'Global Domination'(5) - they aim to open more and more stores across the globe - but their continual worldwide expansion means more uniformity, less choice and the undermining of local communities(6).
PROMOTING UNHEALTHY FOOD
McDonald's promote their food as 'nutritious'(7), but the reality is that it is junk food(8)- high in fat, sugar and salt, and low in fibre and vitamins(9). A diet of this type is linked with a greater risk of heart disease, cancer, diabetes and other diseases(10). Their food also contains many chemical additives, some of which may cause ill-health, and hyperactivity in children(11). Don't forget too that meat is the cause of the majority of food poisoning incidents(12). In 1991 McDonald's were responsible for an outbreak of food poisoning in the UK, in which people suffered serious kidney failure(13). With modern intensive farming methods, other diseases - linked to chemical residues or unnatural practices - have become a danger to people too (such as BSE)(14).
EXPLOITING WORKERS
Workers in the fast food industry are paid low wages(15). McDonald's do not pay overtime rates even when employees work very long hours(16). Pressure to keep profits high and wage costs low(17) results in understaffing(18), so staff have to work harder and faster. As a consequence, accidents (particularly burns) are common(19). The majority of employees are people who have few job options(20) and so are forced to accept this exploitation, and they're compelled to 'smile' too!(21) Not surprisingly staff turnover at McDonald's is high(22), making it virtually impossible to unionise and fight for a better deal, which suits McDonald's who have always been opposed to Unions(23).
Прочее образование
Помогите перевести, прошу Вас!!! ЗАРАНЕЕ Благодарю!!
McDonald's потратить более $ 1,8 млрд. ежегодно по всему миру на рекламу и продвижение (1), пытается культивировать имидж "заботы" и "зеленые" компании, которая также весело место, чтобы поесть (2). Детей вовлекают в (перетащив их родители за ними) с обещанием игрушек и других трюков (3). Но за улыбающееся лицо Рональда Макдональда лежит реальность - только проценты McDonald's является денег, получения прибыли от, кто и что они могут (4), как и все транснациональные компании. McDonald's Годовые отчеты говорят о "Глобальное господство" (5) - они стремятся, чтобы открыть все больше и больше магазинов по всему миру - но их постоянное расширение во всем мире означает больше единообразия, меньше выбора и подрыву местных общин (6).
СОДЕЙСТВИЕ нездоровой пищи
McDonald's содействовать их пищу как "питательные" (7), но реальность такова, что это нездоровая пища (8) - с высоким содержанием жира, сахара и соли, и низким содержанием клетчатки и витаминов (9). Диета этого типа связан с повышенным риском сердечно-сосудистых заболеваний, рака, диабета и других заболеваний (10). Их пища также содержит много химических добавок, некоторые из которых могут вызывать плохое состояние здоровья, и гиперактивности у детей (11). Не забывайте также, что мясо является причиной большинства случаев пищевого отравления (12). В 1991 году McDonald's были ответственны за вспышки пищевых отравлений в Великобритании, в котором люди получили серьезные почечной недостаточности (13). При современных интенсивных методов земледелия, других заболеваний - связано с остатков химических веществ или неестественной практики - стал представлять опасность для людей тоже (например, BSE) (14).
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
Работники индустрии быстрого питания получают низкую заработную плату (15). McDonald's не платят сверхурочных ставки даже тогда, когда сотрудники работают очень долго часов (16). Давление с целью сохранить прибыль высоких и низких расходов на оплату труда (17) приводит к недоукомплектованности (18), поэтому сотрудники должны работать больше и быстрее. Как следствие, несчастных случаев (в частности, ожоги) являются общими (19). Большинство сотрудников люди, которые имеют несколько вариантов работы (20) и поэтому вынуждены соглашаться на эту эксплуатацию, и они вынуждены "Smile" тоже! (21) Не удивительно текучесть кадров в McDonald's является высокой (22), что делает это практически невозможно unionise и бороться за выгодную сделку, которая подходит McDonald's, которые всегда были против союзов (23).
СОДЕЙСТВИЕ нездоровой пищи
McDonald's содействовать их пищу как "питательные" (7), но реальность такова, что это нездоровая пища (8) - с высоким содержанием жира, сахара и соли, и низким содержанием клетчатки и витаминов (9). Диета этого типа связан с повышенным риском сердечно-сосудистых заболеваний, рака, диабета и других заболеваний (10). Их пища также содержит много химических добавок, некоторые из которых могут вызывать плохое состояние здоровья, и гиперактивности у детей (11). Не забывайте также, что мясо является причиной большинства случаев пищевого отравления (12). В 1991 году McDonald's были ответственны за вспышки пищевых отравлений в Великобритании, в котором люди получили серьезные почечной недостаточности (13). При современных интенсивных методов земледелия, других заболеваний - связано с остатков химических веществ или неестественной практики - стал представлять опасность для людей тоже (например, BSE) (14).
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
Работники индустрии быстрого питания получают низкую заработную плату (15). McDonald's не платят сверхурочных ставки даже тогда, когда сотрудники работают очень долго часов (16). Давление с целью сохранить прибыль высоких и низких расходов на оплату труда (17) приводит к недоукомплектованности (18), поэтому сотрудники должны работать больше и быстрее. Как следствие, несчастных случаев (в частности, ожоги) являются общими (19). Большинство сотрудников люди, которые имеют несколько вариантов работы (20) и поэтому вынуждены соглашаться на эту эксплуатацию, и они вынуждены "Smile" тоже! (21) Не удивительно текучесть кадров в McDonald's является высокой (22), что делает это практически невозможно unionise и бороться за выгодную сделку, которая подходит McDonald's, которые всегда были против союзов (23).
По ссылке сайт очень качественного переводчика (машинный) жми здесь и вставляй течст
Зауреш Утеуова
22 550
Похожие вопросы
- Помогите перевести текст с английского (признаюсь в лингвистическом идиотизме). Googl прошу не беспокоить!
- ЕГЭ не за горами! Помогите с задачей. Интерпретируйте ход решения. Заранее благодарен!
- Помогите перевести текст по английскому)))
- Помогите перевести предложения с английского.
- Пожалуйста, помогите перевести.
- Помогите перевести предложения с английского :)
- Помогите перевести предложения с английского (их много осторожно! ) :)
- срочно нужно сочинение по картине Васильева "Мокрый луг". Заранее благодарю
- Скоро ЕГЭ, а я чувствую что не выдержу. Что делать? поддержите меня пожалуйста. Заранее благодарен.
- Срочно помогите перевести аннотацию на английский язык