Как бы Вы поступили в такой ситауации? Вы работаете в компании, где существует негласный закон - не брать на работу

Как бы самой без работы не остаться.
У нас такой случай был.
Девушка привела свою родственницу.
А той палец в рот не клади, самой настоящей нахалкой оказалась.
Хамила клиентам, посылала на три буквы начальство.
Ну их двоих и попросили.
Одну за хамство, а другую за то что поручилась.

Лучше не связываться! Я вот тоже пристроила приятельницу на работу, очень тёпленькое и уютненькое местечко! Так что ты думаешь, через полгода, потихоньку, полегоньку она таки выжила меня оттуда (очень ей захотелось пристроить на моё место свою родственницу).... Я гордо ушла, не люблю когда за глаза несётся разный бред ((( (это была не основная работа, подработка) Вот я ушла, и недели не прошло, как бывший коллектив взвыл, потому как сотрудница, взятая на моё место, не соответствует ему!!!! Они конечно уже 10 раз пожалели, что пошли у неё на поводу, возвращаться я не собираюсь, как-то неприятненько всё это! Вот и помогай после этого людям!

Смотря что за родственник, за что и когда отсидел, и надо ли мне оно. Ну, и в кого превратился после "отсидки". Кто-то имеет вполне человеческий облик и в общем нормален, кто-то выходит "синий", с золотыми зубами и пальцами веером. С таким точно связываться не буду.

я бы отказала. что тут говорить про отсидевших. когда устроила на работу к себе соседа. водилой. так тот месяц поработал, поругался с начальником и ушел. ((

Древние греки говорили - ручайся только за себя.

Если вы знаете этого человека и знаете, что он вас не подведет - то ручайтесь за него. А если знакомы только с его родителями то сначало познакомтесь с ним.

ну раз у вас такое правило... не стоит его нарушать))))

Я уже зареклась помогать с работой, двум подругам помогла, а потом ещё и виновата оказалась, то платят маловато, то ещё что-то не устраивает! А тут вообще человек, можно то сказать незнакомый, кто знает, что он завтра выкинет?!

Постараюсь выбить место работы.

Мне кажется что порой мы сами за себя не можем поручится, поэтому я бы так и объяснила родственникам, что это не в моих силах.

Я бы ручаться не стала и за обычного человека, а за отсидевшего тем более. Мало ли что он может сделать в будущем. Если вы знали этого человека до того, как он попол в места лишения свободы, наверняка не ожидали, что он туда попадет.. . вот и в будущем может случиться то, чего вы не ожидаете.
Я бы замолвила словечко перед шефом только за того человека, в котором уверена как в себе.

Все зависит от человека (отсидевшего) , причем если он только недавно освободился, то наверное не стоит (зона меняет людей, а зачастую и ломает судьбы)

Никогда не стала бы. Хотя совет поговорить начистоту с работодателем мне понравился.

лучше помочь... если есть возможность

Я бы похлопотал, но сильно стараться не стал бы. Легче всего обсудить с человеком, непосредственно принимающим решение о приеме этот вопрос начистоту и тем самым очистить совесть. Если он говорит-принимай решение сам, то нужно прособеседовать кандидата самому и принять решение-нужный человек или "не очень", стОит он поручительства или нет.