Прочие дела домашние

Объясните, как можно сделать карьеру, если главные ценности это семья?

Часто тут читаю: Девушка вы рожайте, воспитывайте детей, а карьеру сделать успеете! Я на своем веку повидала карьеристов, это люди которые себя всего просвещают именно работе, а не семье. Женщине с маленькими детьми не то что карьеру построить трудно, но иной раз и на работу не устроится. Как одновременно женщина может построить карьеру, и заниматься семьей? А как же упущенное время? Например, женщина – умница красавица, два высших образования, муж, двое прелестных ребятишек, но при всем при этом стаж работы года два. Просидела она дома с детьми лет до тридцати. Детки подросли, и пошла женщина устраиваться на работу. Получила она эту перспективную работу. Работает пять лет, и вот начальник отдела уходит на пенсию, а на его место назначают сотрудницу, у которой и образования–то как такового нет. Приходит женщина и спрашивает у руководства: Почему? В ответ: Ну что вы хотели?! Вы работаете у нас пять лет, а ту, которую назначили 15. Дипломы? А что дипломы, нам нужен человек с опытом работы. Получается, что уже не угнаться, за теми, кто пришел вперед тебя лет на десять раньше. Ведь умных людей много. И какая тут перспектива карьерного роста?
Никаой. Вы правы. Или карьера, или семья. Совместить невозможно. Вы просто дома находиться не будете, какая семья? функции мамы в таких семьях выполняют бабушки, или няни... и чатсо семьи в конце концов разваливаются. .
А зачем вам именно карьера? ЧЕм не устраивает перспектива наемного среднего работника? Отработал - и домой.. голова не болит о сроках, договорах, поставках и т. п... Так спокойнее. И для семьи лучше.
Алина Шакирова
Алина Шакирова
3 892
Лучший ответ
она плохо себя проявила и все. неубедительна была в своих профессиональных достижениях. у меня подобная ситуация. . проработала всего три года. . и предложили повышение мне .. а не тем, которые по 5 лет и более..
Наталия Ильина
Наталия Ильина
96 283
Куляш Сейсенова Значит на тот момент, вы оказались более свободным человеком от семейных обязательств, в отличие от тех людей, которые проработали дольше, чем вы.
Можно нанять няню или приобщить бабушку! Как можно раньше сдать в садик! Другое дело, что если ребенок не такой как хотелось вырос, то претензии только к себе...
Куляш Сейсенова Хорошо!
Перевернем ситуацию. Вы, являетесь руководителем предприятия, т.е. начальником.
У вас освобождается место начальника подразделения (отдела), не суть. В этом отделе работают 10 человек, путем профотбора остаются две кандидатуры.
1. Женщина 35 лет, имеет семью: муж, сын 15 лет. Стаж и опыт работы 10 лет.
2. Женщина 35 лет, имеет семью: муж, двое детей 15 и 3 года, стаж работы и опыт работы 5 лет, включая декретный отпуск (1,5 года).
Кого вы назначите?
меня воротит от слова-карьерный рост.... это ж надо быть такооой сукой, чтобы лезть напролом по головам, для достижения успеха. И теряют женщины в такой погоне свои наилучшие качества.. . иначе никак.... иметь нормальную семью и работу, приносящую удовольствие - что еще нужно для женщины?
Та же байда на работе-назначили и. о старшей м/с старую сотрудницу, а я-рвусь-''зеленая еще''....
Когда же учиться карьерным премудростям-на пенсии????
всё очень просто: сидеть в декрете долго не нужно!
вспомните советское время в те годы выходили очень рано, и ничего, все живы здоровы.
Куляш Сейсенова Так об этом и речь, что невозможно строить карьеру с половины жизненного пути.
Куляш Сейсенова Вам самой-то не смешно?!))))) Если единица утешит ваше самолюбие, то можете их ещё понаставить, раз уж нет аргументов, то хоть отомстите, за неразделенную с вами позицию)))))
вот вот.. . я тоже на этим вопросом думаю (((

Похожие вопросы