Прочие дела домашние
вопрос о работе
есть у мну одна работа. появилась недавно - в мае. Я бухгалтер. ребенку 10 мес сейчас. предложили эту работу - на все согласные, на посещение раз в неделю, на хорошую зп, на должность главбуха. дирик тогда обмолвился, что давно хотел, чтоб я у него работала. все вроде хорошо. работу выполняла, чаще оговоренного появлялась. Сегодня утром столкнулась с дириком в нашем банке - ни слова не сказал. обсудили дела и разошлись. Потом мне приспичило позвонить др. знакомому бухгалтеру по одному вопросу. она мне обмолвилась. что нашла новую работу - радостная такая. в моей сфере деятельности, грит, буду у тебя консультироваться. я начала расспрашивать - где, что да как. и оказывается, что она принята на работу на мое место! завтра приступает! она мне сразу сказала, Насть, если не в помощь тебе, а вместо тебя - я не претендую. работу себе найду. Я звоню дирику и в лоб - вы что, меня увольнять собрались? он завел песню - мне нужно, чтоб ты чаще появлялась и т.д. и т.п. Я ему - без проблем - 3 дня в неделю устроит? он - конечно устроит! все. работаешь. Потом перезвонил и сказал, что той отказал в должности. и добавил весело - 15 лет чтобы у меня проработала!(у него договор аренды на 15 лет) посмеялись и закончили разговор. Я завтра еду на работу. Хочу поговорить с дириком, чтоб сразу поставить на место его. Чтоб. если что-то не устраивает - говорил мне, а не за спиной все решал. Совершенно случайно ведь узнала! Представляете ситуевину? прихожу на работу завтра, а на моем месте сидит другая. Жесть. Гордость попирает, говорит послать его. Но пособия просто ОРУТ, что нельзя терять сейчас этот заработок. Вопрос: как правильнее мне себя завтра вести, чтоб дать понять, что он не оч. правильно хотел поступить?
Поговори спокойно, что б в следующий раз действительно за спиной твоей не решал а говорил прямо что ему нжно, а то как то "шакалисто" у него получилось....
вам не стоит скандалить, но и в тоже время не давать слабину! а просто так такие вещи оставлять нельзя, попробуйте мирно побеседовать!
хороший специалист работу себе найдет, я бы написала заявление.. . но тому бы главбуху принципиально помогать не стала.... общение только на не рабочие темы.... ну а тот директор попадет рано или поздно, или сам отчеты оформлять будет или фирме отвалит за срочность)))) ) у меня уже одни граждане год без меня работают, сами)))))) ) незаменимые люди есть, оказывается)) ) но я от них уже очень далеко))))
Ольга Голодяева
дык я и есть такая фирма. что бухучет ведет другим фирмам. просто называю зарплатой вознаграждение, чтобы не пускаться в объяснения о моей деятельности.
СПОКОЙНО себя вести. И независимо. Сказать о претензиях, но без наезда.. . Сама понимаешь))) -"СВЯТО МЕСТО_ПУСТО НЕ БЫВАЕТ")))
ну поговори с ним еще раз, чтобы такое больше не повторялось, выходи 3 дня в неделю, как вы договаривались
Я бы так и сказала, если вас что то не устраивает, скажите лично мне, Вдвоем мы быстрее решим проблему. Мне бы то же не понравилось такое отношение. Моя начальница всегда так делает, говорит в лоб что ее не устраивает.
договор надо письменный заключать о работе три дня в неделю на постоянный срок. А о эмоциях можно пока промолчать.
Главное достойно, у тебя есть "козыри", что он тебе лично ничё не сказал... старайся его морально к стенке подпереть, чтоб он тебя уважал и считался с тобой, как с сотрудником!
Составьте договор и всё оговорите.
Ольга Голодяева
не могу))) до 1.5 лет не хочу устраиваться - 5 тыщ рэ в месяц жалко гос-ву оставлять
Похожие вопросы
- куча вопросов про работу. Для тех, у кого она есть или была когда-нибудь.
- Навеяно ответами на вопрос про работу.
- не знаю, как быть. как бы поступили вы? вопрос о работе (внутри).
- Как вы думаете, какое ему дело, почему я не иду домой? вопрос про работу
- Вопрос про работу . В чем приятный бонус Вашей работы, помимо основного денежного дохода ?
- ВОПРОС ВЫБОРА...РАБОТА или ДЕТИ ?..
- Вопрос про работу и начальников...
- Навеяно вопросом про работу. Скажите а у вас работа прям ни минутки свободного времени? Что никогда такого не бывает ,
- Как лучше поступить в данной ситуации? Спорный вопрос на работе, вплоть до увольнения
- Вопрос про работу. Как вы считаете, это нормально, допустимо так поступать?