Работаю продавщицей. Теперь у нас уволилась уборщица и убирать приходится нам. И ладно я согласна пол подмести и пыль протереть, хотя не с большой охотой. Но мыть пол?! Выжимать грязную тряпку?! Трогать химикаты, от которых у меня даже с перчатками руки краснеют?! Конечно, так "повезло" не только мне. Но о честной очередности нет и речи, ведь у нас не считая начальство - 5 человек сотрудников. И как же так получилось, что я мыла, потом у меня 1 выходной был и снова должна мыть я!)))
Сейчас наверняка полетят осуждения в стиле "вся работа хороша", но скажу прямо и без прикрас - я считаю такую работу ниже своего достоинства. Это раз.
2 - мне за это не доплатят. Более того, я даже теряю в деньгах! У нас зарплата зависит от продаж. А я вынуждена приходить на час раньше, когда магазин закрыт, и мыть пол. Я за этот час могла себе часть дневного плана продаж сделать!
Нормально меня не уволят, у меня контракт на год и просто сказать, что хочу уволиться, я не могу. Начальство может и пойдет на уступки, но не в моем случае. И будет увольнение по статье. (не знаю, как в России, но у нас в РБ практически невозможно нормально раньше окончания контракта уйти).
Просто отказаться мыть я не могу, ведь одно из условий контракта - выполнять указания руководства! Как здорово придумали, да?) Откажусь - я нарушила условия контракта.
Да я б не раздумывая уволилась, но нужны деньги на важную покупку. Сумма около 4 моих зарплат. И вот я не знаю... Терпеть и ждать, пока найдут уборщицу? Так они ее год искать могут, к нам особо никто не рвется! Уволиться и попробовать устроиться в другое место со статьей в трудовой? (можно еще будет попробовать у другой, бывшей начальницы, хороший отзыв получить. Но хз, что это даст). А покупку отложить. Выкинуть трудовую и врать, что работала неофициально? (мне 20, может прокатить) Опять покупку отложить придется.
Если б я знала, что через пару недель уборщица найдется, я б потерпела! Но у нас такая фигня, что больше шансов на то, что ее не станут искать вовсе, ведь продавцы без доплаты ее обязанности выполнят!
Прочие дела домашние
Как лучше поступить в данной ситуации? Спорный вопрос на работе, вплоть до увольнения
От нас че хочешь услышать?
Гулшара Изтелеуова
Совет какой нибудь
А как Вы дома моете пол? Ставка уборщицы есть, пусть доплачивают. Может за доплату кто и согласится.
Отнесись к этому вопросу по философски - если тебе приходится мыть полы - может это твоя миссия в этой жизни?
Когда контракт заключали должностные инструкции присутствовали? Что в контракте написано, на какую работу вас нанимали? Выполнение чужой работы в формулировку ".. выполнять указания руководства .." ни как не вписывается.
Тут много вопросов и вас явно незаконно притесняют. Но для нормального выхода из ситуации надо видеть все нюансы контракта и вашего трудового законодательства.
Совет: возьмите контракт и на консультацию к юристу. Именно работающему по данному профилю. Лучше через инспекцию труда, или что там у вас. Поинтересуйтесь.
Замечу, что для этого надо иметь определенный характер, работать с с начальством и качать свои права дело нервное.
Может проще подыскать место а пока попрактиковаться в защите своих прав. А когда объетесь уйти на другую работу.
Тут много вопросов и вас явно незаконно притесняют. Но для нормального выхода из ситуации надо видеть все нюансы контракта и вашего трудового законодательства.
Совет: возьмите контракт и на консультацию к юристу. Именно работающему по данному профилю. Лучше через инспекцию труда, или что там у вас. Поинтересуйтесь.
Замечу, что для этого надо иметь определенный характер, работать с с начальством и качать свои права дело нервное.
Может проще подыскать место а пока попрактиковаться в защите своих прав. А когда объетесь уйти на другую работу.
Ну варианта же только два - что ты еще хочешь тут прочитать? Тебе же виднее, что там у тебя - дети по лавкам может сидят, может другой работы нет - мы же тут хз.
Условия контракта выпоняются не так, как тут описано. В контракте не может быть фразы "выполнять все прихоти руководства" - это нарушение ТК. А вот фраза "и иные обязанности согласно должностной инструкции" или типа того - это да. И очень сомневаюсь, что в инструкции продавца есть пункт о 1. мытье полов 2. в нерабочее время 3 без доплаты.
можно припугнуть начальство, если хватит смелости на рожон полезть. что-то в стиле "сняла на видео, записала на диктофон ваши требования" и тд. ну типа с нажимом на увольнение по какой-то там статье (41 вроде) в связи с нарушением нанимателя закона о труде, трудового договора и тд. это грозит проверками и штрафами, так что есть шанс разойтись по соглашению сторон, если наниматель испугается.
а если не лезть на рожон - будешь до конца контракта мыть полы. зачем кого-то нанимать, если вы и так их моете, да?
решай сама, что важнее в твоей ситуации
Условия контракта выпоняются не так, как тут описано. В контракте не может быть фразы "выполнять все прихоти руководства" - это нарушение ТК. А вот фраза "и иные обязанности согласно должностной инструкции" или типа того - это да. И очень сомневаюсь, что в инструкции продавца есть пункт о 1. мытье полов 2. в нерабочее время 3 без доплаты.
можно припугнуть начальство, если хватит смелости на рожон полезть. что-то в стиле "сняла на видео, записала на диктофон ваши требования" и тд. ну типа с нажимом на увольнение по какой-то там статье (41 вроде) в связи с нарушением нанимателя закона о труде, трудового договора и тд. это грозит проверками и штрафами, так что есть шанс разойтись по соглашению сторон, если наниматель испугается.
а если не лезть на рожон - будешь до конца контракта мыть полы. зачем кого-то нанимать, если вы и так их моете, да?
решай сама, что важнее в твоей ситуации
У вас в трудовом договоре приписана ваша должность. Вы не уборщица. Откажитесь убирать и пригрозите что обратитесь в соответствующее ведомство с жалобой на них.
1 вариант. Почему вы не отстаиваете свои права? Подойдите к начальству и скажите-у вас есть ставка уборщицы, а так как ее нет, эти обязанности выполняю я, доплачивайте мне исходя из ее ставки. никто не имеет право заставлять вас мыть полы, вы устраивались на работу не уборщицей, а продавцом. 2вариант. Скажите начальству, что у вас противопоказания, аллергия на любые химикаты и выполняя работу уборщицы, вы подрываете своё здоровье, 3 вариант. Если вы работаете в продуктовом магазине, то скажите, что не имеете право тут же продавать продукты и соприкасаться с грязь, так как можете занести какие- нибудь микробы! Ну и 4 вариант если вы трус- то терпите дальше,
скажи что до такого то числа согласна . например 15 февраля, а дальше если не найфду т убощицу то отказываешься
Похожие вопросы
- Как поступить в данной ситуации?
- Как поступить в данной ситуации
- Как бы Вы поступили в данной ситуации?
- Замужним дамам вопрос....Девочки КАК поступите в данной ситуации?))
- тревожит один вопрос, не знаю как поступить в данной ситуации, к родным обращалась, сказали что решать только мне..
- Всем доброго времени суток, подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации? +++
- Как бы вы поступили в данной ситуации
- как мне поступить в данной ситуации??
- Предположим, у вашей взрослой дочери проблемы на работе вплоть до увольнения. Проблема не в том, что она сделала по
- как поступить в данной ситуации ?