Если на работе грянет сокращение -будут сокращать пенсионеров со стажем или

Всех под метлу. Кто к начальству ближе, тот останется.

обычно пенсионеров в первую очередь

Обычно пенсионеров, но у нас делают так на больших предприятиях: предлагают пенсионерам увольняться добровольно и за это им делают выплаты на указанный им счет, а сумма у каждого разная, кому-то 30 000 грн, а кому-то 70 000 грн дают за добровольное увольнение, все от стажа зависит.. .
К рублям гривна 1:4...
А выходит: от 120 000 рублей до 280 000рублей дают за увольнение... если на русские...

..по-разному !!.смотрят на опыт.. сколько больничных берешь.. какую зарплату требуешь.... Увы... (((((((

А это смотря сколько лет начальнику, который принимает решение, и какого "качества" пенсионеры и молодые мамаши. Но матерей закон защищает.

в каждом случае индивидуально решает руководство.

В лихие 90-ые вместо пенсионерки сократили меня. Потому как только что замуж вышла. Типа в декрет соберешься, а оно нам не надо.

Тех от кого толку мало, первые ряды. Значимых в работе сотрудников обычно не трогают.

Тут не угадаешь, но обычно пенсилнеров

Быстрее сокращают строптивых и языкастых. Бывает, что удобных для начальника пенсионеров держат очень долго. Компетентных сотрудников ценят...

Или... в первую очередь увольнять будут неугодных, тех кто попу не лижет...

если ребенку нет 3 лет-не имеют права сокращать. Но ты не бойся, найдут как уволить)) ) Сама столкнулась.

в первую очередь тех, кто меньше всех работает по стажу, потом ударят по пенсионерам, потом постараются сократить рабочие места, а работу распределить между оставшимися, а потом и до матерей дойдут.

смотря госслужба или коммерция. а по-хорошему, пенсионеров по возрасту, если маше материнство не мешает работе, об этом никто и не задумается