У каждого ли работодателя имеются, так называемые, любимчики? Как думаете, у каких работников больше всего шансов

Быть на одной волне.
Считать начальника гением своего дела.
Восхищаться его чувством юмора.
Знать чего он хочет до того как он успел это озвучить.
И показывать себя компетентным сотрудником больше живущим интересами дела нежели материальной заинтересованностью. Таким приятно выписывать премии.... ( данный пункт очень правильно соблюдает ответчик выше)

У нас самый главный любимчик на фирме-мой муж, потому что это он поднял фирму и очень добрый чел, ну а я как его жена всегда под крышей)
ну и шеф, конеш, он просто супер!)

У меня есть любимчик.... редко вижу данного товариСЧа, но люблю до беспамятства.... как открою его отчет, так душа поёт и радуется))) )
Работает хорошо, с полной отдачей - ну как такого не любить?)))) )
Пока кто-то режет мне правду матку, любимчик мой работает))))

Я как раз то в Нелюбимчиках... Не терплю не справедливости и режу правду-матку ...

Жополизов и наушников частенько поощряют и они, увы, практически всем шефам нужны)
Это печально.

Ой есть конечно)) ) Любят собутыльников и жополизов)))

всё зависит от начальство... меня лично всегда уважали на работе.. я всегда бодра и весела.. к своим обязанностям отношусь серьёзно.. если что то делаю для своего предприятия.. делаю как для себя.. Я никогда не обсуждаю с коллегами какое плохое начальство ( все мы бываем не правы+ скажешь одному все вокруг узнают).. я всегда не отказываю начальству в его просьбах.. могу проявить инициативу... Для меня работа и дом две разные вещи.. они у меня не пересекаются.... и если надо, я готова сутки отработать ..не есть не ходить курить и не отдыхать)) ) в данный момент у нас нет любимчиков))

Проявляйте почаще инициативу в рабочих моментах, предлагайте свои идеи, на заседаниях и советах сидите как можно ближе к руководителю, записывайте все важные моменты и внимательно его слушайте.

Может стоит отличиться оригинальными идеями и вежливостью)