Подскажите, дадут или нет отпуск в начале марта 2 нед и в конце апреля 2 недели, если я на работу устроилась 27.07.12г?

Если я правильно понимаю Вы беременная и вроде должны уйти в декрет как раз где-то в тех же числах?
ст 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Так что если перед декретом, то Вам обязаны дать отпуск полностью. Но необходимо иметь ввиду, что ежегодный отпуск предоставляется за ОТРАБОТАННЫЙ год, получается что, если женщина берет отпуск авансом (по ее желанию работодатель обязан его предоставить) , то после выхода из отпуска по уходу за ребенком, женщине уже не предоставят этого отпуска, пока она не отработает положенное количество дней. И если Вы возьмете полностью весь отпуск, но уволитесь до выхода из декрета, то с Вас могут удержать за излишне отгуленные дни (которые Вы не отработали)
Если вопрос именно, что бы взять так, как хотите, то Вам могут предоставить (6 месяцев отработали ведь) , но по согласованию сторон (т. е. если работодатель будет не против).

21.12.12. скоро.. . вам не всё равно? )))

Дадут, ведь уже есть пол-года )))

Через 6 месяцев обязаны предоставить полный отпуск

2 недели по истечении полугода должны дать, а остальные 2 недели до отработки вами года на усмотрение администрации