Прочие дела домашние

Народ, у меня здесь нервный срыв, сижу и реву, достали все просто.. на голову вылезли и ножки свесили!!!!

Ситуация такая.. я приехала на год в одну семью поработать няней) По контракту я должна работать 4 часа в день. Тоесть 20 ч. в неделю! Всё было именно так.. Но сейчас ( прошло полгода) ребёнок заболел, и я работала с 8 утра до 18-00...И так уже 3 дня.. Вчера она мне сказала что я буду работать до 13-00...Но сегодня вот обьявила - снова до 18-00. Отношения у нас хорошие, они ко мне хорошо относились ит. д.. И я боюсь затевать разговор по поводу переработки.. И она молчит. Уверена что мне никто доплачивать не станет... И сегодня я сказала что хочу поехать на след. недели в будние дни на 2 дня в отпуск с друзьями.. ей это не понравилось ( хотя у них выходные у всех... ) Ну и как себя вести?
Ольга Зубенко
Ольга Зубенко
7 101
всё надо решать вежливо! ----но твёрдо. Это твоя работа а не друзья или родственники, ты имеешь право выяснить все условия. А иначе ездить будут.... неправильно молчать.
Фаина Пуляева
Фаина Пуляева
76 970
Лучший ответ
Ольга Зубенко а как вежливо спросить то?)
Объяснить, что Вы переработали, и что эти часы надо оплатить. Будете молчать - сядут на голову.
Julia Kratz
Julia Kratz
91 928
Привет, так поговори нормально, что ты сразу нервный срыв, так никаких нервных клеток не хватит же)) )
И она хорошо к тебе относится - сама сказала.. .
В разговоре нет ничего страшного, если поговорить спокойно и все мы люди, все мы человеки, как говорится)))
Светлана Фогель
Светлана Фогель
61 695
четко определить с хозяевами условия работы. А то вы одно думаете, они другое...
Анжела) Лобзева
Анжела) Лобзева
85 800
Вы не в рабство записывались, а на работу. Спросите прямо, будет ли мне доплата за переработанные часы? В контракте четко указано время, насколько я понимаю, остальное должно оплачиваться .
ИС
Ирина Синица
87 531
говори про переработку
ЮС
Юлия Семилетова
86 390
А чего рыдать-то? Вежливо и доброжелательно говорите - Давайте обсудим оплату по переработке - в контракте написано то-то, а на деле получается вот что. До этого разговора пересчитайте все часы и расценки и выкладывайте своей "добренькой" работодательнице. Поверьте, как только вы это произнесете, все встанет на свои места - иначе напряжение будет накапливаться и получится - вы в конце концов взорветесь, работодательница радостно вас выгонит не заплатив ни копейки, да еще вслед телегу в агентство накатает. Если бы у нее не было этого умысла, она бы сама заговорила о дополнительной оплате. Это у них фишка такая. И нечего вам бояться. Как все это знакомо...
Диана Митковских
Диана Митковских
86 077
так и объяснить. труд должен оплачиваться
ЛГ
Леночка Григорьева
47 908
так и скажите... хочу обсудить ситуацию по поводу переработки ...только спокойно без эмоций... не знаю как Вы относитесь к своей работе... вдруг она откажется и скажет ...не нравится уходите...
Элиза Кыдырбаева
Элиза Кыдырбаева
40 827
А какого черта нужно работать больше, если за это не доплачивают? Этот аспект нужно было сразу обговорить. И всегда нужно помнить, что работы много, а хороших работников - единицы. Тем более найти хорошую няню - очень большая проблема. Это не они Вам нужны, а Вы им. Блин, я маме своей доплачивала, если она сидела с внучкой в неудобное для нее время, а тут посторонние люди.
Людмила Фёдорова
Людмила Фёдорова
18 554
Все зависит от того, насколько цените свое место, решать все равно - Вам!!!
ГК
Гульназ Каримова
7 508
Хм... а зачем реветь, сума сходить...? Вроде взрослые люди, разговаривать научили (печатать так точно) Подошли и по деловому поговорили. Все по факту, что Вы перерботали, родители пусть не доплачивают, но отпустят Вас спокойно на выходные (Если это не обговорено договором)
Компания Канышевы
Компания Канышевы
6 577
без эмоций защищать свою позицию
вы уже взрослая, слезы и истерики не помогут
вы немного неправильно повели себя, когда вас попросили поработать сверхурочно -промолчали
сразу нужно было договариваться о выходных или доплате
Светлана Степанова
Светлана Степанова
5 570
Я надеюсь, ты, кода подписывала контракт, внимательно его читала. Отстаивай каждый пункт контракта, это юридический документ. Всё, что мимо его пунктов, нужно составлять дополнительное соглашение. Не заставляй работодателей спекулировать твоими чувствами, будь достойным человеком, и себя тоже уважай.
ТН
Татьяна Назарова
3 109

Похожие вопросы