Притом накрывать несмотря ни на что, допустим денег нет, нет сил и времени готовить питание для стола, данное событие лично для человека не событие (к примеры 30-ти летний псевдо юбилей) ) , проблемы со здоровьем, потеря близкого человека.. .
Допустим на 30 лет стол не устроила, так как была в отпуске, перед выходом на работу у меня умер отец, но ни смотря на это все равно высказали фе, что пьянки не было. .
А еще одна леди мнение написала, что коллектив мои проблемы не волнуют, стол должен быть
Прочие дела домашние
Согласны ли вы с мнением, что в коллективе на работе надо обязательно накрывать стол по поводу значимых в жизни событий?
стереотипы, ТАК И ДАВЛЕЮТ НАД УМАМИ людей... увы ((
Не слушайте никого, делайте так как вам нравится!
нет... меня это лично раздражает
Нет не согласен. Я дико не люблю этих организованных мероприятий. каждый это должен делать по собственному желанию, а не по принуждению.
скорее нет чем да однако
Нет! Я считаю это ненужным!
Давно все тортиком обходятся. Или мы скидываемся и покупаем его имениннику. Чай попили и хватит.
По желанию. Никто ничего не обязан.
нет, если делать все в угоду коллективу и против себя -можно себя потерять, а это опасно
Я приношу тортик и все. Не принесу - никто ничего не скажет, в конце концов это мое личное дело. Все остальные наши сотрудники всегда сдают по 1000 р. на подарки. поэтому накрывают столы. Я не участвую в этом мероприятии.
В случае как у Вас, конечно, накрывать поляну не нужно. Но в целом я ЗА застолья - ничто так не объединяет людей, как совместная пьянка. На работе мы проводим большую часть жизни и мне должны быть приятны люди, с которыми я общаюсь.
Надо обязательно - напрягает. Хочу - накрываю, нет - предупреждаю своих коллег. У нас отношения душевные, но не со всеми коллегами. Поэтому и стол - для избранных, для своих:)
Что за бред? Пусть катятся подальше со своими правилами. Работа-это работа, а не празднование ДР. Где я только не работала, вообще не отмечали ДР даже начальства. Просто с утра поздравляли и всё. А то и вообще не поздравляли. Как придётся.
нет, издержки с СССР.
у нас на ДР давно уже не все проставляются, традиция идет на спад.
у нас на ДР давно уже не все проставляются, традиция идет на спад.
Не согласна тем более если делаешь это через нос. С какой радости кого то кормить или поить
мы не накрываем, покупаем торт конфеты и вино или шампанское. Ни кто ни кого не заставляет, всё добровольно)
Я бы послала всех куда подальше.
стадо голодных баранов, а не люди.
Я бы игнорировала такой коллектив
НО.. . они ведь козни могут из-за этого устраивать, подставлять, наговаривать.. .
Грустно.. .
Я бы игнорировала такой коллектив
НО.. . они ведь козни могут из-за этого устраивать, подставлять, наговаривать.. .
Грустно.. .
в зависимости от корпоративного единства, традиций, ну и значимости для самого празднующего. иногда и делать ничего не надо, кроме того, что придти на своё чествование.
это не обязательно сильно не оценят
Если готовить настроения нет - всегда можно заказать пиццу или суши.. можно просто сладкий стол... у нас принято хоть символически но отмечать...
совершенно не согласна с Вашими коллегами
и если замечание Вам сделал не начальник, то можете смело посылать этого/эту коллегу
и если замечание Вам сделал не начальник, то можете смело посылать этого/эту коллегу
у нас заведено.. если событие.. то проставляться нужно.. не обязательно алкоголь.. можно просто конфеты к чаю купить.. конечно в вашей ситуации не красиво они себя повели.. но это уже на их совести..
Категорически против такого коллективного пьянства.
а у нас на работе все такие ленивые, что мы только сладким обходимся... тортики... пироженки... давно уже никто ничего не готовит
нет
Я бы такую мадаму послала куда подальше. Нужно учитывать ситуацию.
Если коллектива проблемы не волнуют, меня собственно тем более. . что им там хочется. . их проблемы
Нет, не согласна и никогда так не делала. Работу и личную жизнь я не объединяю
а я сразу сказала, что такие проставончики не люблю и не делаю.... но если есть повод за компанию со всеми скинутся и гульнуть, то я с коллективом... .
у меня есть поважнее человеки и дела для накрывания стола....
у меня есть поважнее человеки и дела для накрывания стола....
У нас именинник на д. р. заказывает пиццу или пироги на всех. Все собираются, поздравляют его, вручают цветы, конверт, берут себе по куску пирога и расходяться. Никакого алкоголя и всеобщего застолья. Просто и ненавящево. Но проставляется у нас каждый, так как он знает, что ему собран конверт и просто неловко будет не проставиться. Хотя можно заранее попросить, чтоб не поздравляли и все. Короче, все это мелочи жизни. А многим людям лишь бы поднажраться на халяву, не надо обращать на них внимания.
Я жмот) Я против этой традиции
абсолютно против.... более того, будучи деректором, пресекаю эту хрень у себя коллективе.... бухенвальд вне офиса...
коллектив - чужие дядьки и тетьки, их не то что ваше мнение, Ваша ЖИЗНЬ не колышит (подумаешь умер кто-то, поляну накрывай!! ) отчего же их мнение должно Вас волновать? Не можете изменить ситуацию - измените свое отношение. Люди так переменчивы, сегодня - Вы их любимчик, а завтра - грязью за глаза поливают... пофигизм - вот таблетка от болезни под названием "рабочий коллектив"
Это, смотря в каком коллективе какие устои. Можно оговорить всё на общем собрании (кабинета, например), высказать своё мнение и прийти к общему: это кому-то нужно или всем нужно, или не нужно вообще никому. Мы, например, заранее договариваемся, будем ли мы отмечать дни рождения, сумму взноса оговариваем и своё присутствие, в плане того, что ты можешь на чьём-то дне рождения не быть, но деньги внести обязан.. и т. д.
Это полностью зависит от традиции на работе.
Есть же места, где например, начальник на дух не переносит неформальность, а застолье считает попойкой.
А есть, где и обед без похода в магазин за пирожными и не обед.
Это надо прочувствовать и узнать, чтобы примерить подходит вам такой уклад или нет.
А если вы не вписываетесь в их традиции, то всё-таки это сказывается на отношении.
Ну что делать или принципиальность или компромисс.
Есть же места, где например, начальник на дух не переносит неформальность, а застолье считает попойкой.
А есть, где и обед без похода в магазин за пирожными и не обед.
Это надо прочувствовать и узнать, чтобы примерить подходит вам такой уклад или нет.
А если вы не вписываетесь в их традиции, то всё-таки это сказывается на отношении.
Ну что делать или принципиальность или компромисс.
Разиля Галиакберова
Но эти традиции не должны проявлятся в неуважении к людям. А если из-за не вписывания настает плохое отношение, то о тех традиционных нельзя сказать ничего хорошего. Все таки мы приходим работать, а не ходить по саунам, пить до упаду, есть пирожные и проч....А тут правильно написали, такие требования, да еще после такой ситуации самое настоящее хамство.
Это не коллектив, а сборище. Могли бы скинуться и помочь вам с похоронами. Вот тогда бы назывались коллективом
А пососать не завернуть?
Странный у вас коллектив, а вы так вАще "ни пером описать, ни в сказке расказать"))))))))))))))
У нас в коллективе, не было такого, что бы заставляли, может просто у вас коллектив алкашни какой то))))
У нас в коллективе, не было такого, что бы заставляли, может просто у вас коллектив алкашни какой то))))
Ну можно принести бутылку шампуня и конфеты на день рожденья, но, если у вас умер отец, о каком праздновании вообще может идти речь? Я бы на вашем мечте так бы и спросила: "Конда твой отец умрет, тоже праздновать будешь? " Таких людей сращу нужно на место ставить, чтобы они свое место знали.
Чо это за коллектив, которого проблемы не волнуют?
А тебя они не должны волновать!
Если их только пьянки волнуют, так пошли они на ...
А тебя они не должны волновать!
Если их только пьянки волнуют, так пошли они на ...
как в сериале офис...
Разиля Галиакберова
не доводилось смотреть данное творение.. Про внешний вид согласна, а вот мозги как у идиота у него
Бутылку им можно было поставить и уйти самой, пусть поминают.
я думаю стоит накрыть раз так принято в коллективе
Ну у нас есть такая "традиця" но стол накрыть это просто торт, бутеры и все.
И если кто то в отпуске или не дай Бог рагедия в жизни.. все понимат и ничего не высказывают.
Коллектив какой то у Вас злой)
И если кто то в отпуске или не дай Бог рагедия в жизни.. все понимат и ничего не высказывают.
Коллектив какой то у Вас злой)
Все в первую очередь зависит от состава коллектива, если это друзья, то они придут на помощь в трудную минуту (похороны отца) , с такими и радость разделить приятно.
У Вас явно коллектива нет : курятник ...и законы курятника (клюй ближнего, вали на нижнего) , в таких условиях нужно искать единомышленников и четко отделяться в вопросах торжества : день рождения отмечать, но ...не со всеми .
У Вас явно коллектива нет : курятник ...и законы курятника (клюй ближнего, вали на нижнего) , в таких условиях нужно искать единомышленников и четко отделяться в вопросах торжества : день рождения отмечать, но ...не со всеми .
Категорически не согласна. Вообще, кто они такие, чтобы ради них менять свои планы, делать то, что не хочешь?
работа работой
дружба дружбой
дружба дружбой
Ах у Ели
Ах у Ёлки
Ах у Ели
Злые Волки
Ах у Ёлки
Ах у Ели
Злые Волки
на работе обязательно
Похожие вопросы
- Добрый вечер, дорогие!!!!А это обязательно...НАКРЫВАТЬ ПОЛЯНУ....в связи с уходом в отпуск??? (+)))))))))))))
- Девушки и дамочки, готовясь накрывать стол приличному количеству гостей по приличному поводу, вы+++
- У нас на работе принято накрывать стол на д. р. Каждый это делает. И вот скоро у меня д. р. -11 марта. Денег у меня нет
- Могу ли я на работе отказаться накрывать стол на свое 30-летине, мотивируя, что грущу из-за конца молодости?
- А Вы накрываете стол для мужа, когда он приходит с работы?
- Не складываются отношения с коллективом на работе+
- ПОДСКАЖИТЕ КАК ПОСТУПИТЬ! Друзья уже 3 раз обещают прийти, мы накрываем стол, ждем, а потом звоним
- Вы накрываете стол скатертью или салфеткой какой-нибудь?
- Почему когда приходят гости всегда нужно накрывать стол?
- Если я зову в гости ,то я накрываю стол одна ?