Прочие дела домашние

сестра устроилась на работу, а теперь объективно

в процессе испытательного срока от коллег стало известно, что на ее месте текучка.
Она просмотрела фото бывших работающих на месте и обомлела, просто красавицы, модели, внешность идеальная, одежда дорогая, стильная, все с хорошим образованием.

И моя систер,, обычная внешность, одевается также, неброско, образование только заканчивает.

Она в постоянном стрессе, что ее уволят, по сравнению с бывшими работницами она просто мышь блеклая.

Работа помощником ген. директора.

У кого были подобные ситуации?

Я сама такая же мышь, я не знаю, как вела бы себя.

Глупыми их назвать тоже нельзя, у всех хорошее образование, начитаны (со слов коллег)

Причины увольнения не знают, просто однажды им звонят и говорят, чтобы завтра не выходили на работу.

Я вообще не знаю, что ей посоветовать.

Пока на испытательном сроке и к ней нет претензий в работе, но а что дальше?

Вдруг и ей также позвонят и скажут?
Если текучка, значит хреновые условия работы.

Максимум требований, ноль зарплаты.
Алуа Бекжанова
Алуа Бекжанова
59 680
Лучший ответ
Когда будет "вдруг", тогда пусть и думает. Самый большой прикол, что могут не заплатить.
С места--в карьер--пом. ген директора? да вы чо? смех, да и только
Khkh Kmnkjh
Khkh Kmnkjh
79 850
Маргарита Лешук В каком смысле? ну помощник ген директора, это не зам, это всего помощник
Может быть, позвонят и скажут. Но это не трагедия и тем более не конец жизни.
Нина Озун
Нина Озун
90 911
на испытательном сроке платят небольшую зарплату и такая ситуация не редкость. чтобы не платить больше, меняют работников
VB
Victoria Bazhenova
57 002
Мышь или не мышь - главное профессионализм. Если компания серьезная, то и оценивают качества, а не модельную внешность и одежду. так что успокойте свою сестру. Или пускай "Не родись красивой" посмотрит... Правда, есть еще вариант, что таким образом фирма не платит (или платит значительно меньше) своим работникам, находящимся на испытательном сроке, и когда он заканчивается, просто чтобы не повышать оклад, нанимают другого человека, а прежнего увольняют без объяснения причин....
Ника Алирова
Ника Алирова
39 291
Всяко может быть, тут никто вам однозначный ответ не сможет дать. Пусть не нервничает
Наталья Петля
Наталья Петля
33 162
На этой должности внешность - не главное. И образование тоже не всегда признак ума. Если будет старательной, никто ее просто так не уволит. В конце концов, трудовой кодекс никто не отменял.
Xatia Iobidze
Xatia Iobidze
32 289
там дело не в работе
что то другое

возможно, неуставные отношения с шефом
Леночка ~~~
Леночка ~~~
30 800
пусть работает - стаж нарабатывает
Пума
Пума
30 629
ген дир мужик?
может сосали плохо?
Юля *
Юля *
28 360
Ничего не делать. Это работодатели. они все такие
Не обращай внимание на уволенных. Лучше взять на работу простого человека и обучить, чем специалиста "с семи пядями во лбу". Я имею ввиду, что умных вряд ли можно обучить так как нужно директору. Директорам нравится что сотрудник выполняет поручения, а не как это делают. Неприятно слышать нравоучения от какого то сотрудника. Умничать непристойно, для этого есть замы. Работайте дальше как и работали. Если переживаете, то на ночь перед сном святой водичкой умойтесь и "отче наш" почитайте три вечера подряд и будет все хорошо.
PG
Potapova Galina
7 396
эбри Бари рай
Эбре баре ран ееа

Рок е бади найт

Бэкстрит с дэйс олрайт

Похожие вопросы