Почему мужчин охотнее берут на работу?? А женщине сложнее устроиться??? возраст 49лет

Женщина -начальник
по своему опыту знает
баба - это провокатор конфликтов в коллективе и как правило слабый специалист.
хоть десять дипломов ей дай..
поэтому и женщина - начальник выберет из двух претендентов мужика
а вас не станет брать.
Здесь на ответах каких только дурочек не насмотришься
и крутые и дерзкие и умницы и пипец и всякие -разные...
Как только дело доходит до работы
так стараются найти шею
на которой дома можно повиснуть.
эта же категория .. из молодых особенно .. просто тупая..
секс зеркало сплетни клуб.. подальше от родичей что бы не мешали херней страдать
любой начальник знает это ии ждет их..
и опять же выберет молодую макаку-дурочку
которая будет работать за копейки по 12часов без выходных и праздников.
и .их в силу ущербности легко выпнуть..
без зарплат и компенсаций.. отпусков и отгулов.
на ее место прискачет другая ..ровно такая же..
Взрослый человек более опытный и огрызается смелее..
а зачем вы директору ?
Вот вам популярно точка отсчета где вы есть в социуме.
Будете устраиваться на работу нажимайте смело на то что
-вы не конфликтны и можете работать в коллективе.
- нет больничных
- есть профессиональный опыт заткнуть молодых..
Толковый директор .согласится...

Идите в ЦЗ и сами ищите работу. Я нашла и в 41 потом в 49 и лет, где работаю до сих пор. Мой работодатель сказал что настроены на работу с людьми моего возраста т. к. до меня работала молодая дама и не справлялась. Ищите.

Гордо заявите будущему работодателю, что у Вас есть одно огромное преимущество перед молодыми: Вы не уйдете в декрет:)

В зависимости от квалификации. Байки про "женщина - друг человека" - рассказывают уже только те, кто ничего дальше своего носа не видел - это бесспорно. Масса грамотных руководителей бизнеса берут к себе спецов, чтобы там не трещали бабушки на лавках. Если Вы производите некий продукт, актуальный и востребованный на рынке -не важно, сколько лет Вам и какого Вы пола. Конечно, если речь о работе низкой квалификации, - там важен и все и рост и дети уже помеха.

потому что у женщины.. семья дети.. а у мужчин ни забот.. ни хлопот... на низкооплачиваемую возьмут...

Если сокращение по ТК РФ, становитесь в центр занятости!

зависит от квалификации и работы. я не думаю, что есть разница между мужчиной и женщиной.
вам проще думать, что причина в этом

разместите анкету на hh и др сайтах, просматривайте вакансии.
никто кроме вас самой вас не трудоустроит

У них уже радикулит

печалька...

Зависит от того на какую работу устраивается женщина. Не везде так, да и на количестиво детей и их возраст смотрят (никто не хочет чтобы всё время больничные)

+ возраст. 49 лет у женщины - это 6 лет до пенсии, а 49 лет у мужчины - это 11 лет

Потому что как правило женщины в таком возрасте очень вредные и пытаются свое навязать