Прав ли начальник-мужчина, "выживающий" подчиненную-женщину путем придирок и хамства, пусть и бестолковую?

Противный мужик. Не может высказать открыто претензии.

А судьи кто?
Может, он через себя переступил, ради коллектива, пойдя на это.

А зачем она такая?

Прав.
Потому что толку от неё ноль (неизвестно, может ещё и вредит своей бестолковостью), сама бабёнка тоже понимает, что другого такого лоха ей не найти и не уходит по этой причине, а уволить просто так по закону нельзя.
Приходится выжимать из коллектива.

хамство не допустимо. а бестолковых сотрудников не стоит держать на работе

Ты начальник - я дурак, я начальник - ты дурак .
Как знать, кто прав, кто виноват . Но женщина то точно бестолковая ? )))

Он не придирается, а говорит как есть, тем более раз известно, что бестолковая.

Начальник всегда прав! И его действия не обсуждаются, а исполняются в точности, как он и сказал

Прав тот у кого больше прав ( Но если речь идет о хамстве то как то не по мужски получается, а придирки понятие относительное, их можно оценить как высказывания недовольства работой подчиненного.

А вы бы терпели бестолковую сотрудницу, если можно найти адекватную и работать спокойно?

на пустом месте проблема не возникает и поэтому может она ему отказала когда тот приставал вот и теперь так хочет ее выжить

Если бестолковая, то прав на 100%. Я - начальник-женщина, но дур в своем подразделении тоже не терплю. Правда, просто с ними прощаюсь, предлагая написать "по собственному желанию"

Устранить сотрудника не приносящего пользу/препятствующего трудовому процессу, имеет право любой руководитель, достаточно нескольких инцидентов, но, желательно, сделать, это без хамства.. Всё-таки, на мой взгляд, ХАМство руководителя, говорит о его низком проф. уровне и человеческом.