Будут ли держать на работе, если ходить на больничный каждый месяц?

В бюджетной организации вроде бы должно быть всё равно, но ваша работа плавно переплывает к остальным сотрудникам, вынужденным выполнять её бесплатно или за символическую зарплату. Так что и там по статью подведут или на эмоциях уйдёте по собственному желанию.

Выпнут рано или поздно.

Я уволю на второй месяц. Остальные - не в курсе. Мне проще найти другого, нормально работающего, чем держать сидящего на больничных

Постараются избавиться от такого "работника".

на моей - будут. И рискнут хоть слово вякнуть - засужу.
А вот как там у частников в фирмах - скорей всего не будут. им деньги надо зарабатывать, а не чужие проблемы разгребать.

Конечно будут-- не прогулы же--оснований для увольнения нет. Другое дело, смотря что за работа и где/ у кого.

Смотря что за работа.
Не любят такое

Я бы не держала. Ну какой толк с такого работника?

Да и не кто не станет, это же не вгодно.

Честно сказать тут и обижаться не на что, вы сами должны это понимать.

Нет конечно. Такие работники никому не нужны.

Скорее всего забеспокоятся и направят на обследование, что бы назначить группу по инвалидности.

не будут - могут и уволить

А ты бы держала? Даже у добреньких выдох облегчения будет, когда расстанутся с таким работником.

все зависит от причин больничного, дети болеют- одно, сами болеете- другое, уход за болеющим родственником (к примеру) - совершенно другое....
с работодателем надобно все аспекты обговаривать....

Нет, конечно. Никому такой сотрудник не нужен. Да и самому человеку элементарно стыдно должно быть, он на работу устраивался, чтобы на больничных прохлаждаться???! Чтобы не работать - только две причины - реанимация и полная обездвиженность. Все остальное - лень и блажь.

если очень ценный работник, то будут
если нет, попросят уволится

Вы и на работу не устроитесь, не пройдёте испытательный срок в 3 месяца

если ты в бюджетной или государственной организации, будут. Если в коммерческой, быстро уволят

если на работе связи и вы на особом счету то будут терпеть

Рано или поздно "поговорят". Если будете сопротивляться, то подведут к увольнению по статье.

Я бы не стал. Болеешь-бери надомную работу.

Нет, это не выгодно (хотя, смотря кем Вы работаете)