А вот если сначала найти работу, то как уйти с предыдущей...

по соглашению обеих сторон можно не отрабатывать)))

Я всегда сначала уходила. И сейчас бы ушла, но перегорела...
Сыну вот предлагали за офигенные деньги работу, его были согласны 2 недели ждать. Он неделю думал и не согласился.

Тут уж как получится, но в принципе в основном если берут, то подождут две недели на новой работе.

Ну с новым работодателем можно сразу обговорить, что вы еще не уволились и поэтому на прошлой работе 2 недели отрабатываете прежде чем прийти. Наоборот, это в вашу пользу будет, люди видят что вы ответственный работник и работодателя не кидаете.

Просто договоритесь с новым работодателем.

Отпускают без проблем. Да И две недели отработать несложно

"сначала найти работу, а потом уже увольняйся"
Это факт. Нельзя уходить в неизвестность. А вдруг не найдете работу?

Нет не часто. Но отрабатывать меня не заставляли никогда....

для этого есть отпуск)))
работу ищут под отпуск
если взяли на другую работу - просто заявление на увольнение подаете по окончанию отпуска, и все
а документы позже донесете
обычная практика

если вы стоящий специалист - вас подождут 2 недели... а если продавец то и день в день можно устроится.

вы можете уволиться 1 днем по соглашению

так когда вы будете искать работу, вас спросят работаете или нет, если им работник срочно нужен, вас не возьмут, если именно вы, значит подождут. многие работодатели отпускают без отработки, я один раз отрабатывала только, в бюджетной организации, куда ни один дурак не пойдет. а вдругих местах отпускали, там через 3 дня новый работник, передаешь дела и все.

молча

Если работодатель не отпускает и заставляет две недели работать (стандартный срок предупреждения) то как вариант устройтесь на новое место внешним совместителем (если работа конечно не связана с вредными и опасными факторами, на двух работах с такими условиями труда официально работать не получится) На основной работе возьмите больничный (объясните терапевту ситуацию, все люди, думаю поймет) и работайте спокойно. По истечению двух недель предоставите больничный на основное место, Вам его оплатят. На новой работе сделаете соглашение об изменений условий и будет вместо совместительства основное место.