Ваш бухгалтер прав, так как в трудовой стаж включается период ухода за ребенком до 1,5 лет, при наличии нескольких таких периодов в трудовой стаж засчитывается второй срок в 1,5 года, но не более 3 лет в общей сложности.
См. http://rupensia.ru/pensia/careerpattern/
В общий страховой/трудовой стаж включаются все периоды трудовой или иной деятельности, предусмотренные федеральным законом РФ, вне зависимости от перерывов в работе по трудовому договору, и в течение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
В трудовой стаж так же включаются периоды:
прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы, и их семей;
получения социального пособия ввиду временной нетрудоспособности;
УХОДА ОДНОГО ИЗ РОДИТЕЛЕЙ ЗА СВОИМ РЕБЁНКОМ, ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА 1,5 ЛЕТ (НО НЕ БОЛЕЕ ТРЁХ ЛЕТ В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ) ;
получения пособия по безработице;
переезда по направлению гос. службы занятости в другую местность для трудоустройства;
когда гражданин участвовал в общественных работах;
пребывания в местах лишения свободы или ссылке;
когда гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;
когда гражданин был репрессирован, но впоследствии реабилитирован;
ухода трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, а также период гражданином, достигшим 80 лет.
Эти периоды засчитываются в страховой стаж, если перед или сразу за ними шёл период работы, в течение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд.
Можете почитать ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О трудовых пенсиях в Российской Федерации (с изменениями на 27 декабря 2009 года)
Закон очень объемный, однако, если есть желание и время, можете найти самостоятельно то, о чём написано выше.
Прочие юридические вопросы
Скажите,будет ли входить в стаж время пребывания в декретном отпуске до трех лет?бухгалтер сказала,что только до 1,5 лет
до 3х лет входит в общий стаж и стаж работы по специальности
Галия Избасарова
63 653
по фигу какая организация-частная или гос, закон един для всех! входит
Ольга Оглуздина
77 651
Незнаю, как на частных предприятиях и фирмах, но если гос. организация, то стаж идет, и при этом уволить не могут- закон в этом случае на нашей стороне. А вот про другие - там зависит кажется от начальствующего лица.
Наталья Бондаревская
7 896
До 3 лет. Они платить не хотят.
Татьяна Губарева
3 984
Бухгалтер права, входит только 1,6мес к сожаленью. УДАЧИ!
Наталья ^^^
2 287
стаж зачисляет 3 года, но это для общего стажа, но вы уверены, что наша страна отпустит нас на пенсию и будет ли она вообще нам платить пенсию!
Похожие вопросы
- Можно ли выплачивать женщине пособие до 1,5 лет, если она не оформляла декретный отпуск?
- Могут ли отцу отказать в отпуске по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет?
- Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и какие документы для этого нужны?
- Директор не платит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Пособие с 1 года до 1,5 лет, если ли какие то нарушения со стороны сотрудников многофункционального центра
- ВОПРОС о ПОСОБИИ от 1,5 лет который.. . ПОМОГИТЕ
- Куда обращаться когда ребенку исполнилось 1,5 года?
- В разводе 1,5 года. Бывший оплачивает платежи за квартиру. Может ли он мне потом предъявить счет по квартплате
- На время декрета до 1,5 лет ИП может не платить обязат. взносы в ПФР. Какие док-ты надо в ПФР, чтобы получить перерасчет
- Какие документы нужны для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?