Прочие юридические вопросы
Как забрать трудовую книжку, если директор дала распоряжение не пропускать на прохоной?
Девушка забеременела, руководство было против и хотело её уволить, затем она всё таки ушла в декрет, декретные выплатили, но пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплатили. Как забрать трудовую и возможно ли получить пособие, ребенку уже 1,7 год. Почему не стоит обращаться в суд?
Зачем ей забирать сейчас трудовую? если она конечно собралась поменять место работы то тогда да, а так пока она по уходу за ребенком до 3 лет- не надо, далее если ей не выплатили пособие- необходимо написать жалобу в прокуратуру по месту нахождения организации и одновременно в трудовую инспекцию, поверьте выплатят все!!!!
Ирина Пухальская
Лариса, спасибо за ответ! Уходить ей придется, т.к. своей беременностью она "нарушила" их трудовой распорядок. Пособие до 1,5 лет не выплачивали т.к. она не написала заявление, не написала потому что не пропускали на территорию организации. Вот в чём загвоздка! Она не знает с чего начать, т.к. в этих вопросах особо не компетентна, как впрочем и я :) . Подскажите плиз!!!
Ирина Пухальская
Ребенку уже год и семь
именно в суд и надо с иском о восстановлении на работе и чтоб дата увольнения была изменена на ту, когда ей выдадут трудовую
лучше обратиться в суд.
В министерство труда и социальной защиты обращаться нужно.
Трудовую должны отдать в день увольнения, за каждый последующий день начисляется среднемесячная заработная плата.
Жаловаться в трудовую инспекцию
Обязательно нужно обращаться в суд. И еще с выплатой морального ущерба (время, моральное унижение, безденежье) , только не запрашивайте много. Нам необходимо научиться уважать себя.
нгаписать в организаци письмо с описью и уведомлением, что прошу согласно ТК РФ выслать мне по адресу трудовою книжку в срок до -----
В случае не поступления какого-либо ответа и не получения труд. кн. обращается либо в инспекцию либо в суд
В случае не поступления какого-либо ответа и не получения труд. кн. обращается либо в инспекцию либо в суд
В комитет по труду иди. Надо будет написать заявление о выдаче справки задолженности по зарплате. Если не пропускают, отправь это заявление заказным письмом с уведомлением. Факт получения письма - все равно что заявления.
почему не стоит? надо срочно в суд обращаться
Жаловаться в отдел по охране суда, ещё и моральный ущерб выплатят.
в суд очень надо обращаться если еще не поздно. пособие должны выплатить. если вам не отдали трудовую то вы еще числитесь в штате. не теряйте времени закон на вашей стороне.
Похожие вопросы
- Как забрать трудовую книжку - без увольнения?
- Как мне получить обратно свою трудовую книжку?
- Как лучше и надежней оформиться: по трудовой книжке или по трудовому договору? почему мало работодателей заинтересовано
- Заводиться ли трудовая книжка на работника во время испытательного срока по закону?
- Снимала квартиру. Хозяйка выкрала трудовую книжку и заграничный паспорт, я съехала она шантажирует и просит денег.
- можно ли работать с двумя трудовой книжкой в двух местах и зоконно ли это
- Как забрать свой плеер у директора?
- Могу ли я будучи индивидуальным предпринимателем взять на работу сотрудника по трудовой книжке?
- Если не найти архив организации как восстановить трудовой стаж? В трудовой книжке не пропечатана печать.
- Можно ли восстановить трудовую книжку не ходя на предыдущие места работы?...Потеряла сама.