Как начисляются декретные в частной фирме, отработав на ней 2,5 года???

Пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет - это государственные пособия, выплачиваются они за счет средств ФСС и назначаются из расчета официальной, т. е. "белой", зарплаты, той, с которой работодатель страховые взносы в ФСС уплачивал. в 2015 г. средний заработок для начисления пособий считается по формуле:
(з/пл 2013 + з/пл 2014) / (730 - дни больничных)
если кому-то работодатель из своих средст еще что-то доплачивает - это исключительно личное дело работодателя. работодатель имеет полное право, наример, в коллективном договоре предусмотреть, что женщинам отработавшим 3 и более года до ухода в отпуск по БиР выплачивается дополнительное пособий за счет средств работодателя. ничего незаконного в этом нет

1. Минимальный размер Декретных в 2015 году зависит от МРОТ. По предварительным оценкам на следующий год эта величина будет равняться 5965 рублей (вместо действующих 5554 руб). Следовательно, минимальная сумма выплаты составит 27 455,4 рублей за 140 дней отпуска.

2. Максимальный размер пособия по БИР зависит от предельной величины отчислений в фонд социального страхования, которая в 2014 году равна 624 000 руб.. В связи с этим максимальная сумма декретных за 140 дней в 2015 году составит 228 603 руб.

3. Расчет производится, исходя из доходов, полученных за предыдущие два года (в рассматриваемом случае это доходы за 2013-2014 годы).

Достаточно будет учитывать эти три момента и примерный размер дохода до конца текущего года, чтобы рассчитать размер причитающейся суммы в калькуляторе.