
Прочие юридические вопросы
Расчётный листок по заработной плате
Всем привет. Помогите пожалуйста разобраться : что значит "к выплате" сверху справа, "долг работника на навалом". И объясните в графе "начислено" пишут сумму уже с вычетом налогов?


А что тут непонятного? Стандартный листок. Слева-сколько начислили. Справа -сколько выдали в течение месяца и сколько удержали НДФЛ. Внизу-долги или работника (переплатили) или предприятия (не доплатили). Сверху -сколько выдадут в зарплату. Вы арифметику проверьте. Все сойдется.
За предыдущий месяц посмотрите расчетный лист и увидите, откуда долг за работником образовался, где переплата произошла. в отпуске и на больничном одновременно не были? Может перерасчет какой делался.
в графе "начислено" пишут то, что начислено.
то, что удержано, НДФЛ, указан в графе "удержано"
начислено за декабрь 26807,22
НДФЛ удержан 3485
Сумма к выплате за декабрь 26807,22 - 3485 = 23322,22
К выплате 23322,22 - 5866,40 - 2726,90 - 5893,60 (долг за прошлый месяц учли) = 8835,32
Ну, и 30.12.19 выплатили вам эти 8835,22
За декабрь вы всё получили, а что у вас за долг на начало декабря был узнавайте у работодателя. Расчетный лист за ноябрь вам же давали, вы не видели что ли, что там на конец периода долг за работникам указан? Почему только в январе-то задумались?
в графе "начислено" пишут то, что начислено.
то, что удержано, НДФЛ, указан в графе "удержано"
начислено за декабрь 26807,22
НДФЛ удержан 3485
Сумма к выплате за декабрь 26807,22 - 3485 = 23322,22
К выплате 23322,22 - 5866,40 - 2726,90 - 5893,60 (долг за прошлый месяц учли) = 8835,32
Ну, и 30.12.19 выплатили вам эти 8835,22
За декабрь вы всё получили, а что у вас за долг на начало декабря был узнавайте у работодателя. Расчетный лист за ноябрь вам же давали, вы не видели что ли, что там на конец периода долг за работникам указан? Почему только в январе-то задумались?
сумма к выплате как я понимаю
Начислено всего.... с этого начисления удерживается налог
Начислено всего.... с этого начисления удерживается налог
Ну столько заплатят.
Никаких долгов у работника быть не может. Зарплата считается автоматически в программе, я бы рекомендовала писать. заявление в трудовую инспекцию, поскольку у вас с зарплаты удержен какой то долг.
Организация имеет право ужерживать только в определенных случаях, а именно недостачи мат. отв. лица или счетная ошибка. При расчете зарплаты в программах 1с, барс, стэк и других счетные ошибки исключены, а тупогодовость. операторов расчета — нет. Берите расчетки, шуруйте в труд. инспекцию, пишите заявление.
Организация имеет право ужерживать только в определенных случаях, а именно недостачи мат. отв. лица или счетная ошибка. При расчете зарплаты в программах 1с, барс, стэк и других счетные ошибки исключены, а тупогодовость. операторов расчета — нет. Берите расчетки, шуруйте в труд. инспекцию, пишите заявление.
Рашид Башаров
....и вперед на поиски иной работы!!!!
Похожие вопросы
- Страховая виновника ДТП вернёт потери в заработной плате?
- если на работе задержка заработной платы 2 месяца имею ли я права не выходить на работу?
- Какими критериями руководствуются судебные приставы при расчете удержаний из заработной платы (помимо 50% по ТК РФ)
- К кому нужно обратиться если не дают заработную плату
- Могу ли я, после увольнения, потребовать у нанимателя переслать заработную плату почтовым переводом?
- материальная ответственность руководителя за необоснованную выплату денежного довольствия (заработной платы)
- Расстолкуйте можно ли подать иск о взыскании заработной платы подать по месту жительства истца (п. 6. ст 29 ГПК)?
- что делать удержали заработную плату по исполнительному листу , но удержали место 50% 100%
- Где найти официальные данные по средней заработной плате по РФ?
- Является ли заработная плата, которую не успел получить умерший наследством?