Уйти в отпуск хочу а не дают, работаю у бюджетников

нельзя что, в июне или все 28 к. д.? все 28 к. д. без разделения на части обязаны в каждом рабочем году предоставлять. делить на части можно только с согласия работника. а в каком месяце предоставлять это уже работодатель решает, далеко не все работники имеют право на отпуск в удобное для них время.
отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный. период, за который вам отпуск положен, тут не угадать, надо узнавать в отделе кадров.
а, фз один - единственный, ТК РФ, в нём глава 19. все понтяно прописано, теряться не в чем.

В принципе вы имеете право на все 28 дней, уже 26 лет как.
если вы конечно 27 лет отработали на ЭТОМ САМОМ предприятии.
Но есть маленький нюанс - по согласовании с администрацией.
Т. е. если она не против.
если они считают что производственный процесс требует 2 раза по две недели - они в своем праве.
Сходите к вашему начальнику и поговорите по душам, часто это помогает в нужную сторону.

В июне нельзя, потому что многие хотят в отпуск летом и есть работники, которым не имеют права отказать в удобном для них времени. А так вы имеете право на полный отпуск, но в то время, которое предоставит работодатель в графике отпусков.
Вам разбивают отпуска, чтобы все успели отдохнуть летом. Если вам это не надо, так и скажите работодателю, что вам нужен полный отпуск, а когда он может вам его предоставить - пусть он решает.

видимо потому, что летом многие хотят отдыхать+ приоритетные работники... потому и делят отпуска на части..

Раз в год обязаны дать.

ЗАПОМНИ правило!
ПЕРВЫЙ ПОЛНЫЙ отпуск обязаны предоставить ЧЕРЕЗ 11 месяцев со дня устройства на работу!!!
А далее - ПО ВНУТРЕННЕМУ ГРАФИКУ отпусков, НО НЕ нарушающих требований ТК РФ!!!!
ДРУГИХ правил НЕ существует!

Отпуск делят на 2 части для того, чтобы как можно больше сотрудников могло сходить в отпуск именно летом (съездить на море или посидеть на даче) и даже возможно, что это прописано в вашем коллективности договоре. Думаю, если вы попросите отпуск 28 дней, к примеру, в январе, вам никто не откажет

Скажи напишу в трудовую инспекцию их штрафанут