Прочие юридические вопросы

Имеет ли право Заказчик требовать от Исполнителя работы сверхурочно?

В договоре не предусмотрены рабочее время и сроки работы. Один клиент заставляет вкалывать по 13 часов, даже чашку кофе не предлагает. Имеют ли право меня так бесчеловечно эксплуатировать?
Анжела Вершинина
Анжела Вершинина
5 078
Что за чушь?
Где Вы нашли Заказчика который не оговариет сроки работ? Отдайте его мне и через полтора года я сдеру с него неустойку за разрыв договора!
Требовать он может что угодно и у кого угодно, а вот выполнять его идиотские требования - это уже лично Ваше доброе отношение.. .
Если срок не оговорен, то как он может требовать работ сверхурочно? Как он вообще может требовать хоть что то? Нет срока окончания работ - и уже Ваше появление на объекте означает исполнение условий договора.
ИС
Иван Сошко
18 746
Лучший ответ
Анжела Вершинина Спасибо огромное за поддержку!! Да вот нашли такого заказчика, такое давление оказывает, я уже перестал есть и ночами спать. А сроков и правда нет )
В договоре подряда (оказание услуг) обязательно указываются сроки исполнения. Этих сроков и необходимо придерживаться. В противном случае - неустойка.
Svetlana I
Svetlana I
25 479
нет
DI
Dima Ivasenko
1 362
А кто из нас "добровольно" не засиживается за работой уже далеко "за" рабочее время? но если Вас заставляют тогда конечно нужно протестовать. твердо и сдержанно но уверено.
Камила Дейнека
Камила Дейнека
1 123
А что, Ваш Заказчик не знаком с Трудовым кодексом? Не знание закона не освобождает от ответственности. Прочтите еще раз внимательно Ваш трудовой договор. Если что обращайтесь в суд, требуя оплаты за сверхурочную работу и т. д. , смотря как все это прописано в договоре. Госпошлина в этих случаях не взимается.
ВП
Вася Петрыкин
923
Анжела Вершинина Да в том-то и дело, что Заказчик имеет контракт с фирмой, в которой я работаю. Следовательно, если Заказчик не является работодателем, то с позиции Трудового права к нему придраться невозможно )
Вася Петрыкин Значит необходимо влиять на Заказчика через Вашего работодателя. И если что судиться уже со своей фирмой.Хотя по человечески - чревато. Но с другой стороны, оно вам нужно, портить свое здоровье? Мы всю жизнь работаем, зарабатываем деньги и теряем здоровье, а потом тратим эти деньги на восстановление своего здоровья. Выбирать, конечно, Вам. Но, повторюсь, Трудовой кодекс написан для ВСЕХ.
Заказчику по барабану сколько часов в сутки вы будете работать, его интересует только вопрос сроков. А вот подрядчик должен успеть выполнить работу в срок. Вероятно он и является вашим работодателем. Если у вас в трудовом договоре указано, что работа и соответсвенно оплата сдельн-премиальная, то должна быть указана примерная норма выработки в день. Эту норму вы должны вырабатывать за 8часовую смену. Сверх 8 часов (т. е. 9, 10 и т. д. часы работы) оплачиваются первые 2 часа в 1,5 размере начиная с 3 часа в 2 размере. Трудовой кодекс
Олег Эджибия
Олег Эджибия
408

Похожие вопросы