Решитесь ли вы на подлость,если возникнет возможность устранить коллегу, от которого страдает весь коллектив?

Подлость - это подлость и есть в отношении всех, из каких побуждений она бы не творилась. Сделаете подлость - будете подлецом, как бы вы себя или вас другие не оправдывали. И вам в последствии еще смогут припомнить что вы сделали, только совсем в другом смысле, плюс может поменяться на минус. Подумайте об этом, и определитесь сами.

По разному. Если этот человек подлянил в отношении меня, то так даже нужно поступать.
А если это посторонний как человек, так и коллектив, пусть сами разбираются.

Я бы не назвала это подлостью, но какие-нибудь действия в любом случае предприняла для устранения

Было однажды. Если считать это подлостью.... Директор учреждения-гаденький, подленький, масса злоупотреблений. Сложилась крайне конфликтная ситуация. Я консультировал инициативную группу. Что, где, куда. Редактировал их письма и заявления в министерство, в Обком КПСС (это еще были советские времена) , но сам до поры до времени не светился. В итоге этого товарища сместили.
Думаю, это была не подлость, а инстинкт самосохранения и житейский опыт.

Если от коллеги страдает весь коллектив, зачем подлость что бы его удалить? Нормальным путем нельзя? Или современным менегерам такое в голову уже не приходит?

Нет!

Если мои интересы задеты - вполне.

нет, не сделаю

нет....

Да тут понимаешь, подлость есть подлость, и никакими благами её не перекрыть, на душе осадок всё-равно останется. И разницы у Вас с ним никакой не будет.

я бы не назвал это подлостью, уволить падонка по статье?

Я не Матросов и сейчас не война.

Если "подлость" в его понимании, с удовольствием...

Возможно. Смотря, какие отношения у меня будут с этим коллегой

Если он мне "насолил" тогда легко и без зазрения совести

еще как, если человек и мне насолил, а не только коллективу

нет