точнее выпускников. Им сразу нужны специалисты. Неужели эти руководители родились с опытом? Ведь они так же учились, потом искали работу, будучи без опыта.
Оценка: 0 Рейтинг: 0
Прочие социальные темы
почему работодатели не хотят брать людей без опыта?
работодатели идут по пути минимизации издержек, а молодых кадров они считают лишними тратами для фирмы: толку от него мало, деньги нужно ему платить, а если он уедет из города иии умрет, то кто компенсирует затраты?
Боятся что будет много ошибок, а значит и убытков.
Наталия Юрова
56 751
берут помощниками, на не большую зарплату
Dianka :*
74 749
вот и я о том... везде требуются, но с 5м разрядом. Откуда его взять пацанам, которых путяга с 3м выпустила.
Anahit Badalyan
98 892
Так "работодателям" бабки нужны а не стажеры, хотя у нас в бюджете берут :)
Слава Дудуев
62 350
Раньше на каждого молодого специалиста, уже было место. Конечно на переферии. Многие там и оставались, заводили семьи. Сейчас капитализм по советски. Моодежь никому не нужнаЭмноги кончают вузы, а работают продавцами или официантами.
Олександр Романюк
51 448
Да потому что руководители - дураки. Они же не думают, где специалисту этому опыт взять.
Гарифулла Жайлаубаев
46 456
Странный вопрос. А если бы ты был начальником, неужели набрал бы учеников с ВУЗа и обучал их, а производство бы простаивало? И зачем вообще Вы заканчиваете ВУЗы по тем специальностям, которыеникому нафиг не нужны. На что рассчитывали? Потрясти корочкой перед носом тех, у кого этой корочки нет?.
Zina Bekmohametov
26 130
Слава богу у меня были хорошие работодатели. Всему училась с первого дня работы, или за неделю до неё.
Но вот однажды столкнулась с другой проблемой - это возрастной ценз.
Нужен с ОПЫТОМ работы, но не старше.... (На панель как будто набирали)
Вот и задумалась, какой же опыт работы можно приобрести до определённого возраста???
Но вот однажды столкнулась с другой проблемой - это возрастной ценз.
Нужен с ОПЫТОМ работы, но не старше.... (На панель как будто набирали)
Вот и задумалась, какой же опыт работы можно приобрести до определённого возраста???
Ramzill Muchametdinov
23 669
Так сейчас все сразу надо и побольше. А то не успеешь.
Похожие вопросы
- почему мы все такие юридически не грамотные?почему работодатели нас имеют как хотят,а мы тока терпим,как терпеловы?
- Почему работодатели так не желают переходить на сокращенную рабочую неделю?
- Почему работодатель хочет платить мало, но при этом работник выполнял работы постоянно больше и больше?
- Почему и зачем нужно брать кредиты?
- Почему работодатели дают работу гастарбайтерам на льготных условиях а местным с плохим образованием отказывают?
- Почему, если начальница - женщина, она не хочет брать на работу красивую даму, даже если та - отличный работник и профи?
- Если правительство мается в раздумьях,КАК добавить пенсионный возраст, то почему работодатели выжвают людей старше 45 ?
- Почему работодатели не понимают что чем больше они платят зарплату, тем больше люди потребляют
- Почему все мужики хотят, чтобы их жена не работала и не занималась опасным делом, вроде криминала, хакинга, службы в
- Почему сотрудников МВД не берут на работу в ФСБ??? функция - то одна, защищать !!
-- Нам нужны только специалисты с опытом работы.
-- Все вы так говорите. Никто меня на работу не берёт без опыта. А где тогда я опыт возьму?!
-- А это Ваши проблемы, молодой человек.
Потому что со временем никого не останется с опытом, и никто не будет работать.