Что делать, чтобы повысили? Каждый день выполнять какие определенные действия/или чего не выполнять?

Практика показывает, что для того, чтобы повысили, нужно дружить с начальством. Создавать имидж в его глазах хорошего и надежного сотрудника, но ни в коем случае не конкурировать с руководителем! А по поводу помощи сослуживцу - есть время и возможность - помоги, нет возможности - не помогай. Да, еще, чтобы повысили, нужно дружить с популярными у руководства сотрудниками.
Именно поэтому я работаю на себя ))) И никакого руководства.

Если ставить цель именно как карьерист, то надо придерживаться правил "отсутствия и присутствия".
Вкратце, есть моменты когда надо технично исчезнуть ненадолго, чтобы некую задачу попробовали сделать ваши коллеги и начальник убедился, что они этого не умеют, или плохо умеют. А потом лучезарно улыбаясь появляетесь вы и легко и непринужденно делаете эту вещь при шефе.
Это не заменяет и не отменяет потребности быть опрятным, вежливым и исполнительным сотрудником.
Но незаметно всему коллективу, в т. ч. и шефу надо демонстрировать вашу необходимость. Поэтому, в любой момент браться легко помогать любому коллеге неразумно - надо чтоп это слегка афишировалось.. .

Я что то не поняла.. . Вы про игру или именно про реальность..?.

если б я был карьеристом, ответил бы на этот вопрос )
полагаю вообще пахать как лошадь, не всегда хорошая идея - это всего лишь исполнители
нужно делать интересные предложения по модернизации рабочего процесса и т. п. быть инициативным но не тупым исполнителем своей функции, как муравей день за днем, год за годом одно и то же

работал в двух крупных компаниях с числом сотрудников в одном офисе более 100 человек в смене, видел как плетут интриги, смещают друг-друга с должностей, увольняют, слышал через стену разговоры руководящих как и кого они будут устранять ))

так что не конкурировать тоже плохая затея, НУЖНО! но мудро, аккуратно, у каждого начальничка, есть начальник повыше ;)) он то вас и поставит на новое место, если все сделать грамотно