Требуется помощь! ПАСПОРТ И РЕГИСТРАЦИЯ?

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо указанных выше, за исключением предусмотренных иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) , а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

да можно, и для нормально официальной работы
пенсионное должно быть (если раньше работал)
ИНН - не надо для устройства на работу

1. Прописку отменили 20 лет назад
2. Для устройства на работу нужен диплом, а не регистрация

Здесь и таджики работают без проблем, а граждане России — тем более.

не официально можно. А вот официально нельзя. прописка только не обязательна. ИНН и пенсионный нужен для начисления пенсии. И налоговой отчетности. Предприятия которые не ставят на учет своих сотрудников подлежат штрафу. Хотя многие этого не делают
ИНН и пенсионный получить довольно просто по месту временной регистации пенсионное выдает работодатель если его у вас нет а ИНН вы можете получить в налоговой.

теоритически да