Могу ли я взять обычный отпуск перед декретными не отработав еще год? ..

Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Можно взять очередной отпуск, отработав 6 месяцев... А можно и на больничный уйти...)))) В любом случае, надо использовать все возможности, чтоб не работать, если не хочется...)))

можете. законом предусмотрено

можете! я проработав 3 мес. забеременела, и взяла 2 недели отпуска перед декретом!

имеете полное право. главное не меньше пол года отработать

не можете а вам обязаны его предоставить.

по согласованию с руководством ты можешь взять отпуск после 6 мес. работы.... Сроком на две недели. . Если отработала 11 месяцев - уже полностью отпуск полагается. Я думаю что в вашей ситуации вам обязаны предоставить отпуск.

первый оплачиваемый очередной отпуск можно взять через 6 месяцев, с момента трудоустройства.

Отпуск положен и рассчитывается от количества отработанного времени, за пол года например половина основного.

а почему бы вам это не спросить у директора?
он то вам точнее всё таки скажет.

канешно за все отработанные дни вам должны посчитать в кадрах) ) один месяц равен 1,4 дням отпуска примерно

имеешь право смотри Т. К. вроде 233 ст., желательно пойти и отдохнуть

Через пол года уже имеете право брать отпуск полный а не половину, а перед дикретным тем более