Беременность и роды

Помогите! Декретный отпуск с 8 июля, до него хочу взять очередной отпуск- 1 мес, а мне не дают, говорят- только 1нед или

максимум две. У меня неотгуляны 16 дней за 2012г и еще положено за 2013( не знаю как рассчитать, но чуть меньше двух недель) Помимо этого еще требуют, чтобы я работала сверхурочно вместо тех, кто в отпуске. А мне тяжело и свои-то дни отрабатывать.

Помогите пожалуйста, кто сталкивался с этим- как мне добиться того, что мне положено! Куда обратиться?
Людмила Сосновских
Людмила Сосновских
20 298
Вы имеет право отгулять весь свой отпуск до декрета. Напишите заявление на отпуск и отправьте работодателю по почте, чтобы когда дойдете до инспекции по труду предоставить и подтвердить тот факт, что вы работодателя уведомляли в положенный срок, т. е. за 2 недели до отпуска и идите спокойно! Уволить вас не смогут
Жанат Нурекешова
Жанат Нурекешова
2 081
Лучший ответ
трудовым кодексом им по башке настучите, не поймут, пригрозите инспекцией по труду
Наташа Медведкова
Наташа Медведкова
61 445
Пишите заявление на отпуск в 2х экземплярах и один экземпляр регистрируйте. А дальше уже по ситуации. Трудовая инспекция Вам в помощь.
Марина Павшок
Марина Павшок
91 327
инспекция по труду.. есть такая..))) )
скажите своему борзому начальству,
что сходите туда и оставите заявку на посещение вашего раб. места.

дальше можете не париться... вам дадут отгулять весь отпуск,
и еще сократят рабочий день.
Тарасова Татьяна
Тарасова Татьяна
30 173
http://www.kukuzya.ru/page/pravo-beremennoi-zhenshchiny-na-ocherednoi-oplachivaemyi-otpusk.
Несоблюдение работодателем трудового кодекса черевато для них самих. Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию.
* .
* .
25 766
Как это положено за 2013? Год ещё не закончился, чтобы за него отпуск получать.
Просто хотят чтобы вы работали, поэтому в отпуск не отпускают, а он потом спишется в декретном отпуске.
Просить начальника надо.
Diana Covileac
Diana Covileac
19 612
Людмила Сосновских ну так я прошу чтоб рассчитали сколько положено мне за эти 5 с половиной месяцев! я е имею на это право?
Людмила Рузняева за 2013 год вам положено 14 дней - за полгода с января по июнь отработали, значит 14 дней у вас есть за 2013
* . ТК статья 260. ПОЛОЖЕНО,
При беременности вас никто не может по закону заставить работать сверхурочно, у вас уже должен быть облегченный труд. Прямо говорите руководству, чтобы вам дали отпуск, или тогда надо обращаться в защиту прав трудящихся
Milana Dadalova
Milana Dadalova
11 868
не будьте нюней, боритесь за свои права!!!
aziy_90
aziy_90
10 441
В прокуратуру.
Олеся Щербакова
Олеся Щербакова
8 361
Сходите в юридическую консультацию, вас там проконсультируют, как себя вести с начальством и что говорить, и куда потом обратиться, если разговоры не помогут.
*** Оксана ***
*** Оксана ***
6 928
В каждом городе должна быть государственная трудовая инспекция, сначала туда жалобу, а потом в прокуратуру, там точно за вас будут! Удачи)
Мария Киселёва
Мария Киселёва
2 829
Комиссия по трудовым спорам (ктс) вам в помощь и трудовой кодекс
Жанбота Рсымбетова
Жанбота Рсымбетова
2 806

Похожие вопросы