как руководство на работе отнеслось к вашей новости о беременности?сложные отношения с директором, не знаю поймет ли..

вряд ли какой директор отнесётся к известию о беременности подчинёного положительно. это же суета с декретными и пособиями, да и замену искать надо. главное не сглупить и не написать по собственному. запомни тебя уволить не могут никак! ! только если предприятие закроется! ! а так если нервы трепеть будет уходи на больничный! ! а если и с выплатами заартачится то в суд, закон на твоей стороне, а говои чем раньше тем лучше. и бояться нечего, это по собственному опыту говорю. сейчас в декрете нахожусь)))) ) скоро рожать уже))))))) то что внутри тебя это твоё и как отреагирут начальник тебя волновать должно в последнюю очередь!!!! удачи и самое главное не переживай!!!! здоровье твоего ребёнка в твоих руках))))))

Очень негативно. Я плохо себя чувствовала - обострился гастрит, было подозрение на язву, брала больничный, потом в метро по дороге на работу в обморок упала. Предложили уволиться, но я принесла справку из ЖК о беременности. Тогда снизили зарплату до официальной, в 5 раз меньше, и я жила на больничном. Декретные выплатили, пособие платят, но, конечно, я там работать больше не буду. Держитесь и будьте ко всему готовы!

как отнеслись? :-))) "хорошо" отнеслись :-)) я просто написала заявление "Об увольнении по собственному желанию". было это более 7 лет назад.

А что удивляться, понятно руководителю нет причины радоваться . так как он теряет сотрудника на длительный период времени, хорошо если руководитель вежливый человек и отнесется спокойно к этому, дело то житейское, чтож теперь из-за работы ни семьи, ни детей не иметь, так что радости от своего директора Вы не ждите, понимания тоже ждать не надо, радуйтесь если пакостей не начнет делать или уволиться предложит по собсвенному желанию, а там уж Вы сами решите что и как Вам делать.

негативно отнеслось сначала))) о мне плевать... это мне рожать и воспитывать, а не ему (начальнику)

уволить не имеет права. не волнуйтесь, пожалуйста, не переживайте, думайте о себе и Вашем ребеночке! у меня на работе девочка ушла в декрет, так у нее не то, чтобы сложные были с директором отношения, он ее просто терпеть не мог, за 2 месяца до того, как она забеременела, уволить хотел, но уговорили его)) ) и ничего, пошла в декрет себе спокойно)) ) закон такой есть, что беременную уволить нельзя! а откровения других тут не берите в голову, думайте о себе и ребенке!

ребенок всяко важнее карьеры, и твоя жизнь это больше, чем мнение начальника!!! начхай на директора, ему надо чтоб ты негритосила побольше, чтоб он СВОИХ детей получше кормил.
и не глупи увольняться-сократить тебя до 1,5лет дитю нельзя, получишь все деньги, тогда уж как захочешь, а если нервы трепатьбудет- сиди до родов на больничном да в отпуске и расти ребеночка.
Р. S.я так и сделала.

от меня решили избавится и тоже пришлось написать заявление Об увольнении по собственному желанию, хотя зря это сделала, снервничала очень и сглупила

если мы будем спрашивать совета у директора рожать или нет, то род человеческий вымрет

Меня уволили "по собственному", т. к. хоть и работала по книжке, но договора не было (((( Да и угроза прерывания беременности, в транспорте ездить не могу

Уволилась "по собственному" желанию.

Меня тупо выгнали с работы, правда "по собственному желанию"

Мне директор все говорил :"Когда ты, Оля, начнешь работать? , Все отпрашиваешься, да отпрашиваешься?! " Хотя я уже ходила с преличным животиком, просто у директора склероз, ему за 75...))))

Ты же не прямо сейчас уходишь! За то время, пока работаешь, успеешь подготовить себе замену, он должен это понимать! И потом ты можешь и вернуться, если захочешь! Поговори с ним просто по-человечески, даже если он полный мудило, то со временем всё-равно свыкнется с этой мыслью. Только не плачь, и на жалость не дави! Просто нормально поговори, как с человеком, а не как с начальником.

Когда я сказала своему директору он меня выживал с работы, постоянно нервы мотал, у меня еще гос. экз. были, очень хотела уволиться, но не стала, чтобы выплатили декретные. Взяла ежегодный отпуск, потом неоплачиваемый и декретный. Хотя уже 3 месяца никак не могу получить декретные.