Беременность и роды

Что делать если на работе доводят до нервного срыва. Беременность 10-11 недель

овормлять больничный-ложитесь на сохраниние или поговорите с источником стресса-думаю можно войти в ваше положение
АН
Алина Николаева
1 318
Лучший ответ
а чего ты мучаешся? забей ты на их приключения. . работай потихоньку полегоньку, уволитьтебя не имеют право.. . с врачем поговори, пускай тебе больничный дадут подольше, шоб им небо с овчинку показалось. и пускай они звонят на больничном.. . не берите трубку, заблочте номер.. . у вас больничный, ОТДЫХАЙТЕ.
--
а увольняться, щас. . ты там отработала, сейчас на декретные хорошие пойдешь, а уволишся копейки будут.
когда они начинают трындеть, можешь вообще развернуться да выйти.. . либо сиди думай о тех красивых пинеточках, что видела в магазе или какую б колясочку выбрать. . а их болтовню мимо ушей ;)
---
больничный попробуйте взять
а ты забей на всех и не пляши под их дудку, уволить тебя уже не смогут, так как это противозаконно
Татьяна Коваль
Татьяна Коваль
28 693
Я из-за этого с 12 недель не работала. 3 прогула-3 недели на больничном-месяц оплачиваемый отпуск-месяц за свой счет-опять больничый-опять за свой счет-и ДЕКРЕТ))
Aziko Sharipova
Aziko Sharipova
25 662
а я на такой работе до самого декрета молчала о беременности, почему из за этих сволочей я должна терять деньги которые хочу потратить на своего малыша?

когда пытались довести представляла что собираю ромашки и шла покупала себе пироженное)

с улыбкой слущала что говорят, помолилась и забыла
Кира Лушникова
Кира Лушникова
20 152
У меня сестренка оказалась в такой же ситуации. И знаете где ей помогли???? В женской консультации. оказалось, что у нас при женских консультациях состоят юристы, именно для того, что бы решать подобные проблемы. Ее начальник травил, и прямым текстом намекал, что бы она увольнялась нахрен ( из - за пособия все) . И работать ее беременную отправили в архив, пыльные журналы перебирать, и еще что -то чудили. Юрист при консультации помог ей сделать так, что ее не только не трогали, но она и в декрет ушла раньше на 1 месяц. Все это бесплатно. Так, что поищите своего юриста. Женщин, попадающих в такие ситуации много. Во - во, здесь пишут про больничные. сестренка тоже отлеживалась только прям в больнице. Время выигрывала. потом еще оформила отпуск, да как- то так хитро, что ей не имели права отказать. Возвращаться после декрета на это место она конечно же не собирается. Уволится - но эти господа сами виноваты. Не хотели по хорошему делать, как положено, получили по плохому. оплатят декрет и потеряют сотрудника.
Ирина Иордан
Ирина Иордан
15 695
Уходить на больничный и сидеть на нем до самого декрета, ни в коем случае не увольняться и на нападки внимания не обращать. Желаю удачи!
Азазелька
Азазелька
11 440
Распечатайте закон о труде беременных, найдите у них огрехи по этому закону, пригрозите трудовой комиссией.
Настя Кобенок
Настя Кобенок
11 153
Я уволилась на 14 неделе, работала в Сбербанке это был кошмар... Попала в больнцу с угрозой, из-за того что заведующая поставила 4 смены подряд по 12 часов.. А потом еще и позвонила в больницу и сказала, чтоб я выходила, что им работать не кого ставить, я ее при всей палате послала нахуй, девочки мне поапладировали.. Поговорила с мужем, пошла и уволилась, нервы и мася дороже.. лишней копейки и придурков.
Попросите у гениколога больничный, я думаю, что он войдет в Ваше положение и они получают сейчас зарплату от рожденных детей здоровых им это тоже выгодно.
послать всех и вся наверно я считаю....
Вот который раз убеждаюсь в чёрствости работодателей... Суды-это всё дополнительная нервотрёпка... Ребёночек дороже. Не знаю, что посоветовать. Думайте сами прежде всего. Мне самой это предстоит в скором будущем, не знаю как буду выкручиваться, доживи до подобного. Но вариант Ехидны мне понравился!;) Здоровья вам и малышику!
Подайте на них в суд. Или хотя бы напишите жалобу на имя прокурора города.
А вообще-то Вам лучше задать этот вопрос в разделе "Юридическая консультация"
Елена Климова
Елена Климова
4 236
Главное, чтобы нервный срыв не привел к другим последствиям. На самом деле, если совсем замучили, брать больничные. Уволить не имеют права, так что сидите до декрета дома и "болейте")))
уйти на больничный, забить на зарплату и поберечь свои нервы и нервы пупса будущего
или всем говорить, что беременных обижать нельзя, а то потом аукнется
у жены в 15 недель уже животик пошел, все шелковые вокруг стали))
Ну на фиг такую работу. Работа должна приносить радость!
увольняться-если дорого здоровье ребеночка, а муж пусть работает....
**
*** *****
671
попросите мужа (а если он хиляк - другого человека) пусть по роже настукает возмутителю спокойствия!
Юлия Грэйс
Юлия Грэйс
339

Похожие вопросы