Нужно ли относить в отдел кадров справку о том, что я беременна?

нет, можно вообще пока молчать, если не хотите говорить. Но вот если на работе (например) намечается реорганизация и сокращения, то нужно быстренько предъявить чтобы вас эта стихия не затронула, а если предъявите после того как вас оповестят о сокращении, то уже поздно будет. Это так, к примеру, раз о работе речь. Н у и если хотите чтобы условия труда вам облегчили, как по законодательству положено.

я пока ничего не относила, декрет через месяц, да и не брала я никаких справок..

я ничего не относила... перед декретным отнесла больничный лист и все...

неси. большие деньги получишь -где-то рублей400...ну может налегкий труд переведут -если у вас тяжелые условия...

да

Нужно не менее чем за месяц до декретного отпуска. А до этого необязательно.

хватит справки о ранней постановке на учет ( если таковой был) , этого хватит

я просто сказала, так как с 4 месяцев была на больничных. больничные оплачивают в таком случае по среднему заработку. немного больше получалось. все же полегче.

Ну, Если Вам это надо, то нужно. Например для получения предоставленных законодательством льгот или изменений условий труда на более легкие. Но, если Ваша компания отстой, то вовсе не обязательно.

Вам нужна справка о сроке беременности, которую выдал Ваш гинеколог. Это нужно впоследствии для оформления декретного отпуска. Я "призналась"где-то на 5-6 месяце.

я не относила, более того устроилась почти на 5 месяце и все ок, никто не узнал)

Справку???? больничный лист отнесете когда будете декрет оформлять!
Начальнику можно показать, чтобы перевел на более легкую работу!