на каком сроке вы сообщили в отдел кадров о том что беременны?

В 12 недель сообщала руководителю, в отдел кадров когда принесла больничный по родам и сертификат.

в самом начале беременности, и в своем отделении и в кадрах, спрашивала, как пособия и больничные оформлять.

Просто принесли больничный дородовый.... СССР--не было никаких заморочек... да мне чхать на начальство--я пришла через 4,5 года--из декрета в декрет... уж про меня успели забыть... Не было вааще никаких установленных сроков оповещения начальства... Это щяс придумали... в законодательстве этого нет--поинтересуйтесь!

Неделе на 20-й начальству, в ОК - когда принесла больничный.

4 месяца. Это был СССР, нечего было бояться. Увольнения не грозили

когда на сохранение попала. а во втор бер-ть уже с декрета в декрет перешла

Да как узнала - так и сообщила. Месяце на 4.

в 8 недель, т. к. на сохранение клали. вернулась на работу - на моем месте сидит новый сотрудник. пытались меня выгнать, думали дурочку нашли.
в итоге, до декрета еще прилично, а я сижу дома, ничего по работе не делаю а мне деньги просто так платят))

На 5 месяце

на третьем

мне вот говорили, при приеме на работу, что минимум за месяц до выхода в декрет предупреждать, для поиска подготовки нового сотрудника. и еще с какой-то недели есть право на получение справки на "легкий труд"

Директору примерно на 4 месяце чтобы искала замену на время моего отсутствия, а кадровик сама увидела когда животик вылез на 5 месяце

на сроке 10 недель, говна от начальницы много было